随着双方见面次数的增加,李墨和🚀🐔⛌叶柠对于其未来未来职位的发展和定位也越来越清晰👁了。

    在加🃐🖼🗿入墨龙传媒之初,叶柠并不会马上就担任总🍩🊬📗经理的🚏💖职务。

    不管是从个人情感还是从稳⚘👮定公司权力架构的方🍩🊬📗面考虑,宗帅,钟立芳🖈以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的加入而受到影响。

    叶柠入职以🛤后接受的第一项工作将是对原星美院线的所有影院进行评估,并在调研后根据各方面🈗情况的综合考量来进行整合。

    这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。

    这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认识,而且还需要有一定的前瞻性眼光,能够对未来几年的🊷内地影院市场进行一定程度的预判,更重要的是,这项工作是一份不折不扣的苦差事。

    想想吧,原星美院线的🌗⚸八十多家院线,分别位于几十个不同的城市。

    从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。

    即便墨龙传媒🚓💹能够在差旅费上进行一些补助,但光是这份在旅途上的奔波劳碌就已经足以让很多人望而却步了。

    而且这项工🛤作也的确不是宗帅他们几个能够胜任的。

    不光是他们的个人能力问题,更是他们几个目前都在墨龙传媒内部身处要🛋🚳🗝职。

    宗帅负责公司日常运作;

    钟立芳负责公司财务状况管理;

    傅若清负责各项外联活动;

    随便哪一个离岗一周恐怕都⚘👮会让公司陷入🛻⚀🎐麻烦,更何况是这种巡视院线的活动。

    据李墨保守估计,这项工作即便是用最高效的工作方式,没个两三个月也别指🋫🜓🁫望能🅇🄜⚃看到效果。

    宗🂼🔇帅他们怎么可能放下手头上的工作,跑出去满天朝到处乱🎫窜的跑几个月?

    除🂼🔇此以外,叶柠主动扛下这项工作,也是在用实际👟🊃行动提前堵住某🈌些可能存在的非议。

    辛辛苦苦出去跑👍🇧上几个月,院线这块业务就算是掌👟🊃握在叶柠的手中了。

    能够为公司产出效益的院线板块,绝对能够让叶柠👟🊃有资格在墨龙传媒内部,成为与宗帅等人并称的高管团队的一员。

    再说远一些的话,有了🌗⚸整合院线这份资历,即便叶柠以后真的接下了总经理的位置,也会让人忽略掉他身上‘空降部队’的帽子。

    严格说起来,现在妨碍叶柠加入墨龙传媒的最大障碍并不是他个🇗人的待遇或者说是未来在墨龙的发展方向问题,而是他身上背着的巨额违约金。

    作为旺达集团一手提拔下成长起来的高🊿🖅🐐级管理者,👟🊃叶柠之前没有担任旺达文娱副总裁的时候,就已经签订过一份包含竞业协议在内的合同,但那份合同主要针对的是地产相关领域,以李墨微墨龙传媒所制定的最近n年的发展战略来看,触发这份竞业赔偿的可能性无限趋近于零……

    麻烦🃐🖼🗿的问题在于叶柠♴🌣担任旺达文娱副总裁的时候所签订的那份合同。

    叶柠在调任旺达👍🇧文娱的时候,理所当然的与公司签订了一份全新的合同。