鲁冠军意气风发。
“刘琅，你说以👲🌶🃣后国家真的会汽车遍地跑吗？”
等🍱到鲁冠军离开，几位学生围了过来，他们刚才就坐在旁边，因为这些人知道，一旦有人来找刘琅，最后势必会被说得高高兴兴，即便刘琅所说似乎很不现实，可他就有让你相信的魔力。
“当然是真的，我什么时候说过谎？”
刘琅非常郑重。
“各位，咱们华夏工业的实验室研究的都是技术含量高的工业产👣品，之所以称之为产品，最后一定要投放到市场，没有市场的检验，再好的东西也是废品，洗衣机、电冰箱甚至空调这种电器的零部件其实是非常简单的，精确度不高，咱们自己都把空调压缩机给🎔弄了出来。
而汽车的零部件要比这些🗒🛆电器的零部件高出数个档次，结构上是一方面，材料的质🎁🎈量更是重要，因为汽车的很多零部件运行的条件非常苛🞍💺🖸刻。
各位🎁也知道，现在大众汽车的零部件正在进行国产化，但国所有的机床厂都无法做出同规格的产品，这件事对于我们国家来说不只是一种耻辱，更是一种激励，那位鲁厂子别🛵♆🆋看是个野路子，但在我看来，他的能力未必⛍🙇🈑比那些国企厂子差，这样的企业咱们一定要支持的！”
刘琅说道。
“🍱刘琅，这个鲁冠军看起来是个干事的人，不过底子太薄了，即便他个人能力强，但是工厂不行，那些国企的设备虽然还做不了汽车零件，但是起点高🎸🕻呀！几千吨的油压机都有，他们有什么？”
一个人摇了摇头。
事实上也🕙是如此，鲁冠军现在只能做脚手架用的扣件，人家国企能都能制造电冰箱和洗衣机了，这差距已经不小，要是同样搞汽车零件，就是用屁股去想，国企的速度也要比私人企业快出很多，而且质量方面也一定会更好，你私人企业和人家竞争不是找死吗？
“李哥，私人企业的好处就是可以不顾一切☏⚂为了目标前进，而国企就不行，他们有太多的顾虑，再加上体制僵化，这样僵化的体制会大大阻碍他们的发展，完不适合市场经济的飞速变化，你们信不信，如果咱们的实验室将同一种科技交个一家国企和一家私人企业，即便国企拥有更好的基础，恐怕最后还是私人企业取得成功。”
“那倒是，国企的僵化问题的确很严重🍄🅡，尤其🐛🀟♨是那些老工人🝝🌈，一个个傲气的很，根本不拿年轻人当回事，这我们可都是感受到了。”
一位学生点头道。
在不锈钢冶炼炉的研制过程中，华夏大学的攻关小🌥🁎🄧组七成以上都是熊怀志的研究生，老教授只负责传授，具体工作都交给年轻人去做，要是遇到问题，老教授们马上解答。
可保钢和鞍钢的攻关小组中，年轻人原本就☏⚂不多，干起活来那些老工人都是各干各的，还闷头不吭声，年轻人要是去问，对方劈头盖脸就训斥对方，要不是刘琅和熊怀志两人把这些人痛骂一顿，他们完成自己任务的时间恐怕还得向后延迟。
没有对比就没有差距，在华夏😸🆉🍪工业科技有限公司中工作之后再看👣保钢😥鞍钢这种人才方式简直就是一种摧残，这两家企业的年轻人看他们，那就如同生活在天堂之中。
见叶知秋，🐗从这一点就能看出国企之中各种制🐛🀟♨度的僵化和落后了。🐇♘
“刘琅，你说以👲🌶🃣后国家真的会汽车遍地跑吗？”
等🍱到鲁冠军离开，几位学生围了过来，他们刚才就坐在旁边，因为这些人知道，一旦有人来找刘琅，最后势必会被说得高高兴兴，即便刘琅所说似乎很不现实，可他就有让你相信的魔力。
“当然是真的，我什么时候说过谎？”
刘琅非常郑重。
“各位，咱们华夏工业的实验室研究的都是技术含量高的工业产👣品，之所以称之为产品，最后一定要投放到市场，没有市场的检验，再好的东西也是废品，洗衣机、电冰箱甚至空调这种电器的零部件其实是非常简单的，精确度不高，咱们自己都把空调压缩机给🎔弄了出来。
而汽车的零部件要比这些🗒🛆电器的零部件高出数个档次，结构上是一方面，材料的质🎁🎈量更是重要，因为汽车的很多零部件运行的条件非常苛🞍💺🖸刻。
各位🎁也知道，现在大众汽车的零部件正在进行国产化，但国所有的机床厂都无法做出同规格的产品，这件事对于我们国家来说不只是一种耻辱，更是一种激励，那位鲁厂子别🛵♆🆋看是个野路子，但在我看来，他的能力未必⛍🙇🈑比那些国企厂子差，这样的企业咱们一定要支持的！”
刘琅说道。
“🍱刘琅，这个鲁冠军看起来是个干事的人，不过底子太薄了，即便他个人能力强，但是工厂不行，那些国企的设备虽然还做不了汽车零件，但是起点高🎸🕻呀！几千吨的油压机都有，他们有什么？”
一个人摇了摇头。
事实上也🕙是如此，鲁冠军现在只能做脚手架用的扣件，人家国企能都能制造电冰箱和洗衣机了，这差距已经不小，要是同样搞汽车零件，就是用屁股去想，国企的速度也要比私人企业快出很多，而且质量方面也一定会更好，你私人企业和人家竞争不是找死吗？
“李哥，私人企业的好处就是可以不顾一切☏⚂为了目标前进，而国企就不行，他们有太多的顾虑，再加上体制僵化，这样僵化的体制会大大阻碍他们的发展，完不适合市场经济的飞速变化，你们信不信，如果咱们的实验室将同一种科技交个一家国企和一家私人企业，即便国企拥有更好的基础，恐怕最后还是私人企业取得成功。”
“那倒是，国企的僵化问题的确很严重🍄🅡，尤其🐛🀟♨是那些老工人🝝🌈，一个个傲气的很，根本不拿年轻人当回事，这我们可都是感受到了。”
一位学生点头道。
在不锈钢冶炼炉的研制过程中，华夏大学的攻关小🌥🁎🄧组七成以上都是熊怀志的研究生，老教授只负责传授，具体工作都交给年轻人去做，要是遇到问题，老教授们马上解答。
可保钢和鞍钢的攻关小组中，年轻人原本就☏⚂不多，干起活来那些老工人都是各干各的，还闷头不吭声，年轻人要是去问，对方劈头盖脸就训斥对方，要不是刘琅和熊怀志两人把这些人痛骂一顿，他们完成自己任务的时间恐怕还得向后延迟。
没有对比就没有差距，在华夏😸🆉🍪工业科技有限公司中工作之后再看👣保钢😥鞍钢这种人才方式简直就是一种摧残，这两家企业的年轻人看他们，那就如同生活在天堂之中。
见叶知秋，🐗从这一点就能看出国企之中各种制🐛🀟♨度的僵化和落后了。🐇♘