苗兴彦登时噎住,挠挠脑☳袋,“🔋巨型机很难,我们目前的实验室也不够大。⛉”
李庄嗤笑一声,“你忘了正在建设的数据中心,那里面积足够大,费用不是问题🐗⛣,关键是水平,我需要每秒五千万亿次的巨型机用于园区管理,各实验室的大型机现在都🔨🃆有些吃力。”
苗兴彦有些迟疑,“要不我们继续研究👔云🞎📄计算?”
李庄叹了口气,“就这样吧,计算机更新换代快,虽然微机群正在逐步替代大型机,但有些单位只能用大型机,否则就是把自己的秘密放在阳光底下。🝰🎷🕭还有,巨型机要加强研究,国宝上次用超精密仿真系统模拟生态变化,园区的高速计算服务器群都有些受不🛇了。”
苗兴彦🜉🀘☫惨叫一声,“计算机项目组一个壮士都没有,巨型机🚏💗我们做不🆫来。”
李庄知🜉🀘☫道🚴🗩急不来,目前只能让大公司赚钱,想了想,“ai小组进展怎么样?”
苗兴彦的心情立刻好转,☳“ann方面进展比较快,估计明年达到总部现有ann模块的水平应该不是问题。要不你教教我们,我知👖🈸道你ai厉害。”
李庄很无语,“我难道没教你们?你总👔不能让我去教纯粹的技术吧,那样不但影响🜝🃆🕦研究员🖩🕖的成长,容易变成应用工程师,还会泄密。理论不花钱,工程验证要花钱的。”
苗兴彦哑口无言,一屁股坐到沙发上喃喃自📶🟗🝕语,良久抬头,“lpai的研究到了什么程度?”
李庄咬咬嘴唇,“不清楚,麦考利管得很严,汉德博士水平相当不错,我在跟🂡他交流的时发现🞬🗋🚈lpai的理论研究要高于京城科学院和各大学表现出来的水平。”
苗兴彦脸色苍白,李庄安慰道:“目前研发的主要是考试型智能系统,理论和工程不能对等,我们有机会,关键是细节要跟上,不然没有升级潜力。你和宗扬👆🆥继续招人,把计算机所有的方向研究员都找齐,另外,加强🁍🄞⚕ai研究小组。”
苗兴🞚🔱彦沉默半晌,“👢你是不是决定将来成立计算机研究🁨所?”
李庄点头,🎖👂“迟早的事🍗,小打小闹根本做不大。”
苗兴彦有些痛苦地抱头,“可是我没有能力做研究所所长,🚏💗你得另请高明。”
李庄反问:“计算机实验室主任没问题吧?再说主🃅任最重要的是管理能力,不是技术。”
苗兴彦木然🎖👂答道:“公司内部以实力为尊,如果我没有足够的实力,🆫会镇不住场子,容易被手下糊弄和嘲笑🔟🁷。”
李庄哈哈大笑,“兴彦,你要向汤成功学习,三谷厉害不,他现在照样镇住了场子。人的能力都有极限,如果实在不行,以你的能力和性格,完全可以去实业部门做应用研发或📿☼搞管理。”
苗兴彦精神一振,“对啊,🝰🎵🕝🝰🎵🕝我干嘛非要跟别人比学术,世上比我🄳🁬强的人不知道有多少,有什么放不下的,实在不行我以后去永逸计算机任职。”
苗苗说完转身就走,李庄☳忙叫住他,“你说完了?”💍🐣
苗兴彦呲呲牙,“我得抓☳紧时间学习,不能留遗憾,至少实验室主任要坐一阵,项目组组长🎈🏊的履历不够辉煌,外放级别高不起来。”
李庄被打败了,挥挥手将嬉皮笑脸的家伙赶走,然后点起一根烟起身转圈。智能生产实验室六位大将里,李宗扬可以继续做管理,安全等级高,管理能力出色。李志森很勤奋,而且精研施工,未来不会掉下去。贝天戈的水平不错,对得起亚琛工大的文凭,做实验室主任不是问题。岑奇世做智能家居实验室主任也能胜任,管理能力不错,再说这个领域主要是应用,不愁跟不上🄊🟅。最大的麻烦在两个核心项目组,计算机和机器人。苗兴彦没有李志森勤快,在计算机领域的天赋也算🗉不了顶级,如果计算机实验室成立,麻烦就大了。宋吉泽更让人挠头,比较老实,做机器人项目组组长还凑合,实验室主任够呛。
“兵来将挡水来土掩,问题🝰🎵🕝是我的将甚至不如别人的兵,怎么🛊🚫办,怎么办,莫非要我亲自上阵,可是我哪来的时间。”
李庄抓抓头发,很苦恼。国内机器人研究总体水平不高,宋吉泽已是其中的⛉佼佼者,短期内根本找不到合适的替代者。佐治亚理工虽扎实,但苗兴彦读博时算不了一流水准。人事部的测试结果也证明了毕业学校对研究员🙖🐎的影响⚋🏷没有想象中的高,导师和个人资质及性格更重要。蔡昊延便是典型,农大远不如t大,但生物实验室里t大毕业的同类研究员几乎没有一个比得上他的。
“算了,慢慢来⚃🎪📽吧,等我闲些🛊再精研😱机器人,免得钱林造反。”
李庄嘟哝完更苦恼,开始转圈。宋吉泽的水平没得说的,可是不会教书,钱林不止一次抱怨🎈🏊讲课毫无营养,影响学习情绪。相比之下,计同和金国正要幸福多了,自动化领域国内没几个教授比得上他们正在转圈的老师,无论理论还是实践。
李庄嗤笑一声,“你忘了正在建设的数据中心,那里面积足够大,费用不是问题🐗⛣,关键是水平,我需要每秒五千万亿次的巨型机用于园区管理,各实验室的大型机现在都🔨🃆有些吃力。”
苗兴彦有些迟疑,“要不我们继续研究👔云🞎📄计算?”
李庄叹了口气,“就这样吧,计算机更新换代快,虽然微机群正在逐步替代大型机,但有些单位只能用大型机,否则就是把自己的秘密放在阳光底下。🝰🎷🕭还有,巨型机要加强研究,国宝上次用超精密仿真系统模拟生态变化,园区的高速计算服务器群都有些受不🛇了。”
苗兴彦🜉🀘☫惨叫一声,“计算机项目组一个壮士都没有,巨型机🚏💗我们做不🆫来。”
李庄知🜉🀘☫道🚴🗩急不来,目前只能让大公司赚钱,想了想,“ai小组进展怎么样?”
苗兴彦的心情立刻好转,☳“ann方面进展比较快,估计明年达到总部现有ann模块的水平应该不是问题。要不你教教我们,我知👖🈸道你ai厉害。”
李庄很无语,“我难道没教你们?你总👔不能让我去教纯粹的技术吧,那样不但影响🜝🃆🕦研究员🖩🕖的成长,容易变成应用工程师,还会泄密。理论不花钱,工程验证要花钱的。”
苗兴彦哑口无言,一屁股坐到沙发上喃喃自📶🟗🝕语,良久抬头,“lpai的研究到了什么程度?”
李庄咬咬嘴唇,“不清楚,麦考利管得很严,汉德博士水平相当不错,我在跟🂡他交流的时发现🞬🗋🚈lpai的理论研究要高于京城科学院和各大学表现出来的水平。”
苗兴彦脸色苍白,李庄安慰道:“目前研发的主要是考试型智能系统,理论和工程不能对等,我们有机会,关键是细节要跟上,不然没有升级潜力。你和宗扬👆🆥继续招人,把计算机所有的方向研究员都找齐,另外,加强🁍🄞⚕ai研究小组。”
苗兴🞚🔱彦沉默半晌,“👢你是不是决定将来成立计算机研究🁨所?”
李庄点头,🎖👂“迟早的事🍗,小打小闹根本做不大。”
苗兴彦有些痛苦地抱头,“可是我没有能力做研究所所长,🚏💗你得另请高明。”
李庄反问:“计算机实验室主任没问题吧?再说主🃅任最重要的是管理能力,不是技术。”
苗兴彦木然🎖👂答道:“公司内部以实力为尊,如果我没有足够的实力,🆫会镇不住场子,容易被手下糊弄和嘲笑🔟🁷。”
李庄哈哈大笑,“兴彦,你要向汤成功学习,三谷厉害不,他现在照样镇住了场子。人的能力都有极限,如果实在不行,以你的能力和性格,完全可以去实业部门做应用研发或📿☼搞管理。”
苗兴彦精神一振,“对啊,🝰🎵🕝🝰🎵🕝我干嘛非要跟别人比学术,世上比我🄳🁬强的人不知道有多少,有什么放不下的,实在不行我以后去永逸计算机任职。”
苗苗说完转身就走,李庄☳忙叫住他,“你说完了?”💍🐣
苗兴彦呲呲牙,“我得抓☳紧时间学习,不能留遗憾,至少实验室主任要坐一阵,项目组组长🎈🏊的履历不够辉煌,外放级别高不起来。”
李庄被打败了,挥挥手将嬉皮笑脸的家伙赶走,然后点起一根烟起身转圈。智能生产实验室六位大将里,李宗扬可以继续做管理,安全等级高,管理能力出色。李志森很勤奋,而且精研施工,未来不会掉下去。贝天戈的水平不错,对得起亚琛工大的文凭,做实验室主任不是问题。岑奇世做智能家居实验室主任也能胜任,管理能力不错,再说这个领域主要是应用,不愁跟不上🄊🟅。最大的麻烦在两个核心项目组,计算机和机器人。苗兴彦没有李志森勤快,在计算机领域的天赋也算🗉不了顶级,如果计算机实验室成立,麻烦就大了。宋吉泽更让人挠头,比较老实,做机器人项目组组长还凑合,实验室主任够呛。
“兵来将挡水来土掩,问题🝰🎵🕝是我的将甚至不如别人的兵,怎么🛊🚫办,怎么办,莫非要我亲自上阵,可是我哪来的时间。”
李庄抓抓头发,很苦恼。国内机器人研究总体水平不高,宋吉泽已是其中的⛉佼佼者,短期内根本找不到合适的替代者。佐治亚理工虽扎实,但苗兴彦读博时算不了一流水准。人事部的测试结果也证明了毕业学校对研究员🙖🐎的影响⚋🏷没有想象中的高,导师和个人资质及性格更重要。蔡昊延便是典型,农大远不如t大,但生物实验室里t大毕业的同类研究员几乎没有一个比得上他的。
“算了,慢慢来⚃🎪📽吧,等我闲些🛊再精研😱机器人,免得钱林造反。”
李庄嘟哝完更苦恼,开始转圈。宋吉泽的水平没得说的,可是不会教书,钱林不止一次抱怨🎈🏊讲课毫无营养,影响学习情绪。相比之下,计同和金国正要幸福多了,自动化领域国内没几个教授比得上他们正在转圈的老师,无论理论还是实践。