瞧,🟙连林师傅一个厨师🊊都能看出这西瓜的价值。

    “这是新品种,还没推广开呢🋙🙲🎖。”秦霖随便应付了一句,也带着赵默箐出了厨房。

    “把手🚗📥🜿中🞈💎🐬活也放放,尝尝这瓜。”林师傅看着剩下的瓜也朝🗾♤那个帮厨道。

    那个帮厨刚才听着几人聊天也有些好奇这瓜,洗了手都拿起瓜尝了😢起来。

    “这瓜味道还真不错,比外面卖的🛥🞢🕸味道好。”

    秦霖和赵默🅢🈍箐才回到大厅进入吧台,旁边的🜋🀢⚈收银小芸(1📒09章)就期待的将一张纸递给了赵默箐:“默箐姐,这是我的工作计划。”

    “⚼🖫🕨嗯,🚗📥🜿我看看。”赵默箐接过小芸的计划🅊🄸书点了点头。

    山庄再次扩张之后,收银自然也再次增加了,销🌘⚽🖹售中心、餐厅、大厅都需要收银,自然也需要一个领班。

    最早的小🞈💎🐬芸一直干的不错,也成为了收银领班。

    而成为管理,刚开始自然要做好计划,赵默箐自己都在写计划书,那些管理自然也要🊹🕒🈿写。

    这计划书并不要求什么夸夸其谈,就是简单🜋🀢⚈的工作内容。

    比如几点几点要干嘛,几个岗位🂓🎚要怎么安🅊🄸排,安排谁去做,还有放假排班怎么轮值。

    就这么简单的事,一开始没适应岗位的时候,有计划💜书🛑不至于乱了分寸。

    小芸见到赵默箐看着自己🌺🄉🟀的计划书,自然也🜋🀢⚈是🇪🛗有些紧张。

    她这也是第一次当管理,第一次很认真的写🜋🀢⚈工作计划书呢,自然希😢望得到肯🀩⛉😠定。

    她现在对山庄已经有了一种归属感呢。

    员工也往往是在当了管理🌺🄉🟀之后才能初步对公司🇪🛗产生归属感的。

    一般员工只是🎥📏🙸打工赚钱,对于公司是不可能有多少归属感的,除非你工资高。

    所以,某珠不是经常谈让员工有归属感?上节目还说员工有归属感才能给企业制造更高利润,可她涨工资却只说不做,所以,连龙头老大的位置都没保🔝🁨住。

    赵默箐看完🅢🈍计划书🗄🙂🇣也还给了🀿🂡🐒小芸,道:“写的不错,你到时候就按计划排班就行了。”

    “谢谢默箐姐。”小芸🊊笑🌺🄉🟀盈盈的道谢,脸上更是干劲十🛑足。

    这时。

    大厅走进了一个年轻人,不正是周成军。

    一身笔挺西装,一头黑发梳理着一丝不苟,🜋🀢⚈妥妥的精英青年。

    如⚼🖫🕨果手里拿的不是文件夹,而是双手插兜,再跟一个💜秘书,🗾♤那可能就有年轻总裁范了。