星期二早上，杨景行🛧🞰🗴送别母亲后就真的要开工了，上午宏星要开经理级别会议，然后童伊纯也要开会🞜，如果她状态好，可能今天就要进棚了。
九点的宏星唱片公司会议室里，从韩国回来的老板和经理们一个个精神抖擞亲密无间谈笑风🏷生，还有人替杨景行和甘凯呈可😓🁀🂬惜，心想要是这🍙两位大才子过去，必定是风流风光能让人大开眼界。
杨景行羡慕了一会前辈们后甘凯呈才来，编辑部经理欢迎大家回来，打听是否⚉🏣都有美好艳遇，大家🉢都时候只有老板有。
张彦豪🍹🌽🄠嘻嘻🗷☨哈哈一阵后宣布开会，大家认🌊♀真起来……
今天的会议比较长，因为公司👢领导层的这次韩国之行其实是办正事去了，一行人详细地参观考察了🉢韩🞜国ns娱乐公司，大家都有很深感，今天做正式的总结交流。
ns公司，甘凯呈的了解是据说能在韩国勉强排进同行前十，张彦豪的儿子张⚉🏣英奕现在就在ns公司的a&r部门任职。
三🀵🁍🄟年前ns公司雄心壮志要成立一个红遍亚洲的男子歌舞组合，所以就到几个主要国家进行调研考察和探星，显得非常专业。
宏星凭实力和ns搭上线，不但献上了对方满意的艺人，还搭配了一个十分了解中国🔛新生🏫🜿🇸市场的策宣好手，就是张英奕。
张彦豪父子当初的想法或许是👢学习一下韩国俘虏年轻人的经验，但是张英奕很有能力，三年下来，从一开始的互通，到后来😓🁀🂬的干脆去ns公司任职，最后居然成功地让ns有了和宏星合作的意向。
至于怎么合作，似乎还🝗没进入谈判阶段，至少甘凯呈是不知📗道⚤📔🚦的。
张彦豪的说法是：“这败家子不撞南墙不回头，实在想搞，到时候就让他搞一搞。我们该做什么继续做什么，还要做得更好。我倒想看看，棒子那一套翻得起什么浪。🔭🜧”
人事部经理唐紹煌说：“英奕年轻人有年轻人的想法和胆识，比我们强。这次去发现他们的确有几手，从我个人角度看，有值得借鉴💪🔮🄂的地方。”
业务部经理孙🜳🆊云宏点头：“目前形势其实很清楚，都知道是怎么回事，关键是怎么做……当初我还以为英奕是喜欢韩国女人，跑去玩了，现在再看，他有远见有能力，虎父无犬子！”
经理们附和，看样子张英奕在ns混得很不错，🚭🖩保不准已经学到点统治亚洲娱乐圈的秘籍。
孙云宏似乎也看得准趋🝗势了：“……长江后浪推前浪，杨经理现在对歌👤🔿迷口味的把握就像十年⛩🝂🈗前的甘经理，不服不行。”
杨景行和甘凯呈对🞸😼上眼，甘凯呈挑眉呵呵一笑，杨景行就也笑。然后大家都呵呵，孙云宏也呵呵，气氛很和谐。
张彦豪🍹🌽🄠提醒甘🜳🆊凯呈：“尽是年轻漂亮的，这事给我们找的都是麻烦，就你该乐呵。”
甘凯呈笑了：“除了🛧🞰🗴胡经理，👢我真不信有人不喜欢！？”
胡文雁呵呵笑，男人们则都不装清高。
张彦豪又说：“周🞸😼经理和我♩🖼去过两次了，想法应该多一点？”
周沈建点点头：“他们的模♩🖼式是借鉴欧美，立足本土……”
从周沈建开始🜳🆊，都各抒己见♩🖼，甚至是🝜真知灼见。
大陆流行音乐人多年来一直戴着不专业的帽子，而且随着别人的进步和信息社会的演变，现在这种不专业感好像还越来越强烈了。可是这些🍙流行音乐人绝大多数也不是草包，就说周沈建，做策宣做到对心理学、社会学和营销都有很深入的相关🀝♝研究了。
孙云宏呢，对营销的理解肯定又比周沈建更专精，虽然说起来是个跑业务搞推销的。在唱片🏷业急转直下的这几年，宏星作为一个老公司，管🍙理层都没换过血还能支撑下来假装搞得风生水起，靠的就是钱，这其中当然有业务部的很大功劳。可孙云宏也很佩服韩国人对艺人的价值挖掘，或者是是赚钱方法。
……
九点的宏星唱片公司会议室里，从韩国回来的老板和经理们一个个精神抖擞亲密无间谈笑风🏷生，还有人替杨景行和甘凯呈可😓🁀🂬惜，心想要是这🍙两位大才子过去，必定是风流风光能让人大开眼界。
杨景行羡慕了一会前辈们后甘凯呈才来，编辑部经理欢迎大家回来，打听是否⚉🏣都有美好艳遇，大家🉢都时候只有老板有。
张彦豪🍹🌽🄠嘻嘻🗷☨哈哈一阵后宣布开会，大家认🌊♀真起来……
今天的会议比较长，因为公司👢领导层的这次韩国之行其实是办正事去了，一行人详细地参观考察了🉢韩🞜国ns娱乐公司，大家都有很深感，今天做正式的总结交流。
ns公司，甘凯呈的了解是据说能在韩国勉强排进同行前十，张彦豪的儿子张⚉🏣英奕现在就在ns公司的a&r部门任职。
三🀵🁍🄟年前ns公司雄心壮志要成立一个红遍亚洲的男子歌舞组合，所以就到几个主要国家进行调研考察和探星，显得非常专业。
宏星凭实力和ns搭上线，不但献上了对方满意的艺人，还搭配了一个十分了解中国🔛新生🏫🜿🇸市场的策宣好手，就是张英奕。
张彦豪父子当初的想法或许是👢学习一下韩国俘虏年轻人的经验，但是张英奕很有能力，三年下来，从一开始的互通，到后来😓🁀🂬的干脆去ns公司任职，最后居然成功地让ns有了和宏星合作的意向。
至于怎么合作，似乎还🝗没进入谈判阶段，至少甘凯呈是不知📗道⚤📔🚦的。
张彦豪的说法是：“这败家子不撞南墙不回头，实在想搞，到时候就让他搞一搞。我们该做什么继续做什么，还要做得更好。我倒想看看，棒子那一套翻得起什么浪。🔭🜧”
人事部经理唐紹煌说：“英奕年轻人有年轻人的想法和胆识，比我们强。这次去发现他们的确有几手，从我个人角度看，有值得借鉴💪🔮🄂的地方。”
业务部经理孙🜳🆊云宏点头：“目前形势其实很清楚，都知道是怎么回事，关键是怎么做……当初我还以为英奕是喜欢韩国女人，跑去玩了，现在再看，他有远见有能力，虎父无犬子！”
经理们附和，看样子张英奕在ns混得很不错，🚭🖩保不准已经学到点统治亚洲娱乐圈的秘籍。
孙云宏似乎也看得准趋🝗势了：“……长江后浪推前浪，杨经理现在对歌👤🔿迷口味的把握就像十年⛩🝂🈗前的甘经理，不服不行。”
杨景行和甘凯呈对🞸😼上眼，甘凯呈挑眉呵呵一笑，杨景行就也笑。然后大家都呵呵，孙云宏也呵呵，气氛很和谐。
张彦豪🍹🌽🄠提醒甘🜳🆊凯呈：“尽是年轻漂亮的，这事给我们找的都是麻烦，就你该乐呵。”
甘凯呈笑了：“除了🛧🞰🗴胡经理，👢我真不信有人不喜欢！？”
胡文雁呵呵笑，男人们则都不装清高。
张彦豪又说：“周🞸😼经理和我♩🖼去过两次了，想法应该多一点？”
周沈建点点头：“他们的模♩🖼式是借鉴欧美，立足本土……”
从周沈建开始🜳🆊，都各抒己见♩🖼，甚至是🝜真知灼见。
大陆流行音乐人多年来一直戴着不专业的帽子，而且随着别人的进步和信息社会的演变，现在这种不专业感好像还越来越强烈了。可是这些🍙流行音乐人绝大多数也不是草包，就说周沈建，做策宣做到对心理学、社会学和营销都有很深入的相关🀝♝研究了。
孙云宏呢，对营销的理解肯定又比周沈建更专精，虽然说起来是个跑业务搞推销的。在唱片🏷业急转直下的这几年，宏星作为一个老公司，管🍙理层都没换过血还能支撑下来假装搞得风生水起，靠的就是钱，这其中当然有业务部的很大功劳。可孙云宏也很佩服韩国人对艺人的价值挖掘，或者是是赚钱方法。
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