第一章 兵来将挡(2/4)
苗兴彦登时噎住，挠挠脑袋，“巨型机很难，🗥🝮我们目前的实验🚐💟📋室也不够大。”
李庄嗤笑一声，“🐆你忘了正在建设的数据中心，那里面积足够大，费用不是问题，关键是🝇水平，我需要每秒五千万亿次的巨型机用于园区管理，各实验室的大型机现在都有些吃力🖴。”
苗兴彦有些🂬👵🍍迟♗疑，“要不我们继续研🌓⚔究云计算？”
李庄叹了口气，“就这样吧，计算机更新换代快，虽然微机群正在逐步替代大型机，但有些单位只能用大型机，否则就是把自己的秘密放在阳光底下。还有，巨型机🅞要加强研究，国宝上次用超精密仿真系统模拟生态变化，园区的高速计算服务器群都有些受不了。”
苗兴彦惨叫一声，“计算机项目组一个🈦🀦壮士👾🎝都没有，巨型机我们做不来。”
李庄知道急不来，目前只能让大公司赚钱，想了想，“😔ai小组进展怎么🗽样？”
苗兴彦的心情立刻好转，“ann方面进展比较快，估计明年达到总部现有ann模块的🝇水平应该不是问题。🏃要不你教教我们，我知道你☊♔ai厉害。”
李庄很无语，“我难道没教你们？你总不能让🗥🝮我去教纯粹的技术吧，那样不但影响研究员的成长，🕘容易变成应用工程师，还会泄密。理论不花钱，工程验证要花钱的。”
苗兴🎃🎙👝彦哑口无言，一屁股坐到沙发上喃🈦🀦喃自语，良久抬头，“lpai的研究到了🅈🄤⛇什么程度？”
李庄咬咬嘴唇，“不清楚，麦考利管得很严，汉德博士水平相当不错，我在跟他交流的时发现lpa📺☓i的理论研究要高于京城科学院和各大学表现出来的水平。”
苗兴彦脸色苍白，李庄安慰道：🕰🍕🈀“目前研发的主要🍏是考试型智能系统，理论和工程不能对等，我们有机会，关🏃键是细节要跟上，不然没有升级潜力。你和宗扬继续招人，把计算机所有的方向研究员都找齐，另外，加强ai研究小组。”
苗兴彦沉默半晌，“你是不是决定将来成立👾🎝计算机研究所？”
李庄点头，“♗迟早的事，小打小闹根本做不大🗥🝮。”
苗兴彦有些痛苦地🐆抱头，“可是我没有能力做研究所所长🆔🏎🙁🆔🏎🙁，你得另请高明。”
李庄反问：“计算机实验室主任没问题吧？再🗥🝮说主任最重要的是管理📓🚗能力，不是技术。”
苗兴彦木然答道：“公司内部以实力为尊，如果我没有足够的实力，会镇不住场子，容易被手下糊弄和嘲笑🐓⛃🗮。”
李庄哈哈大笑，“兴彦，你要向汤成功学习，三谷厉害不，他现在照样镇住了场子。人的能力都有极限，如果实在不行，以你的能力和性格，完全可以去实业部门做应用研发或搞🖴管理。”
苗兴彦精神一振，“对啊，我干嘛非要跟别人比学术，世上比我强的人不知道有多少，有什么放不下的，实在不行我以后去永逸计算🅲👾机任职。”
苗苗说完转身就走，李庄忙叫住他💭🕁，“你说完了？”
苗🈴兴彦呲呲牙，“我🐅♃🅰得抓紧时间学习，不能留遗憾🍏，至少实验室主任要坐一阵，项目组组长的履历不够辉煌，外放级别高不起来。”
李庄被打败了，挥挥手将嬉皮笑脸的家伙赶走，然后点起一根烟起身转圈。智能生产实验室六位大将里，李宗扬可以继续做管理，安全等级高，管理能力出色。李志森很勤奋，而且精研施工，未来不会掉下去。贝天戈的水平不错，对得起亚琛工大的文凭，做实验室主任不是问题。岑奇世做智能家居实验室主任也能胜任，管理能力不错，再说这个领域主要是应用，不愁跟不上。最大的麻烦在两个核心项目🌱组，计算机和机器人。苗兴彦没有李志森勤快，在计算机领域的天赋也算不了顶级，如果计算机实验室成立，麻烦就大了。宋吉泽更让人挠头，比较老实，做机器人项目组组长还凑合，实验室主任够呛。
“兵来将挡水来土掩，问题是我的将🌓⚔甚至不如别人的兵，怎么办，怎么办，莫非要我亲自上阵，可是我哪来的时间。”
李庄抓抓头发，很苦恼。国内机器人研究总体水平不高，宋吉泽已是其中的佼佼者，短期内根本找不到合适的替代者。佐治🞥🖓💐亚理工虽扎实，但苗兴彦读博时算不了一流水准。人事部的测试结果也证明了毕业学校对研究员的影响没有想象中的高，导师和个人资质及性格更重要。蔡昊延便🝤🍇🆁是典型，农大远不如t大，但生物实验室里t大毕业的同类研究员几乎没有一个比得上他的。
“算了，慢慢来吧，等我闲些再精研机器人，免得钱林造反。🚐💟📋”
李庄嘟哝完更苦恼，开始转圈。宋吉泽的水👾🎝平没得说的，可是不会教书，钱林不止一次抱怨讲课毫无营养，影响学习情绪。相比之下，计同和金国正要幸福多了，自动化领域国内没几个教授比得上他们正在转圈的老师，无论理论还是实践。
李庄嗤笑一声，“🐆你忘了正在建设的数据中心，那里面积足够大，费用不是问题，关键是🝇水平，我需要每秒五千万亿次的巨型机用于园区管理，各实验室的大型机现在都有些吃力🖴。”
苗兴彦有些🂬👵🍍迟♗疑，“要不我们继续研🌓⚔究云计算？”
李庄叹了口气，“就这样吧，计算机更新换代快，虽然微机群正在逐步替代大型机，但有些单位只能用大型机，否则就是把自己的秘密放在阳光底下。还有，巨型机🅞要加强研究，国宝上次用超精密仿真系统模拟生态变化，园区的高速计算服务器群都有些受不了。”
苗兴彦惨叫一声，“计算机项目组一个🈦🀦壮士👾🎝都没有，巨型机我们做不来。”
李庄知道急不来，目前只能让大公司赚钱，想了想，“😔ai小组进展怎么🗽样？”
苗兴彦的心情立刻好转，“ann方面进展比较快，估计明年达到总部现有ann模块的🝇水平应该不是问题。🏃要不你教教我们，我知道你☊♔ai厉害。”
李庄很无语，“我难道没教你们？你总不能让🗥🝮我去教纯粹的技术吧，那样不但影响研究员的成长，🕘容易变成应用工程师，还会泄密。理论不花钱，工程验证要花钱的。”
苗兴🎃🎙👝彦哑口无言，一屁股坐到沙发上喃🈦🀦喃自语，良久抬头，“lpai的研究到了🅈🄤⛇什么程度？”
李庄咬咬嘴唇，“不清楚，麦考利管得很严，汉德博士水平相当不错，我在跟他交流的时发现lpa📺☓i的理论研究要高于京城科学院和各大学表现出来的水平。”
苗兴彦脸色苍白，李庄安慰道：🕰🍕🈀“目前研发的主要🍏是考试型智能系统，理论和工程不能对等，我们有机会，关🏃键是细节要跟上，不然没有升级潜力。你和宗扬继续招人，把计算机所有的方向研究员都找齐，另外，加强ai研究小组。”
苗兴彦沉默半晌，“你是不是决定将来成立👾🎝计算机研究所？”
李庄点头，“♗迟早的事，小打小闹根本做不大🗥🝮。”
苗兴彦有些痛苦地🐆抱头，“可是我没有能力做研究所所长🆔🏎🙁🆔🏎🙁，你得另请高明。”
李庄反问：“计算机实验室主任没问题吧？再🗥🝮说主任最重要的是管理📓🚗能力，不是技术。”
苗兴彦木然答道：“公司内部以实力为尊，如果我没有足够的实力，会镇不住场子，容易被手下糊弄和嘲笑🐓⛃🗮。”
李庄哈哈大笑，“兴彦，你要向汤成功学习，三谷厉害不，他现在照样镇住了场子。人的能力都有极限，如果实在不行，以你的能力和性格，完全可以去实业部门做应用研发或搞🖴管理。”
苗兴彦精神一振，“对啊，我干嘛非要跟别人比学术，世上比我强的人不知道有多少，有什么放不下的，实在不行我以后去永逸计算🅲👾机任职。”
苗苗说完转身就走，李庄忙叫住他💭🕁，“你说完了？”
苗🈴兴彦呲呲牙，“我🐅♃🅰得抓紧时间学习，不能留遗憾🍏，至少实验室主任要坐一阵，项目组组长的履历不够辉煌，外放级别高不起来。”
李庄被打败了，挥挥手将嬉皮笑脸的家伙赶走，然后点起一根烟起身转圈。智能生产实验室六位大将里，李宗扬可以继续做管理，安全等级高，管理能力出色。李志森很勤奋，而且精研施工，未来不会掉下去。贝天戈的水平不错，对得起亚琛工大的文凭，做实验室主任不是问题。岑奇世做智能家居实验室主任也能胜任，管理能力不错，再说这个领域主要是应用，不愁跟不上。最大的麻烦在两个核心项目🌱组，计算机和机器人。苗兴彦没有李志森勤快，在计算机领域的天赋也算不了顶级，如果计算机实验室成立，麻烦就大了。宋吉泽更让人挠头，比较老实，做机器人项目组组长还凑合，实验室主任够呛。
“兵来将挡水来土掩，问题是我的将🌓⚔甚至不如别人的兵，怎么办，怎么办，莫非要我亲自上阵，可是我哪来的时间。”
李庄抓抓头发，很苦恼。国内机器人研究总体水平不高，宋吉泽已是其中的佼佼者，短期内根本找不到合适的替代者。佐治🞥🖓💐亚理工虽扎实，但苗兴彦读博时算不了一流水准。人事部的测试结果也证明了毕业学校对研究员的影响没有想象中的高，导师和个人资质及性格更重要。蔡昊延便🝤🍇🆁是典型，农大远不如t大，但生物实验室里t大毕业的同类研究员几乎没有一个比得上他的。
“算了，慢慢来吧，等我闲些再精研机器人，免得钱林造反。🚐💟📋”
李庄嘟哝完更苦恼，开始转圈。宋吉泽的水👾🎝平没得说的，可是不会教书，钱林不止一次抱怨讲课毫无营养，影响学习情绪。相比之下，计同和金国正要幸福多了，自动化领域国内没几个教授比得上他们正在转圈的老师，无论理论还是实践。