两天后,一篇名为《白峰集团助力国内稀土科研发展》的小专题🔲🄧文章悄然出现在了《天都工业报》的二版上。

    虽📀🗭然只是二版,但也在行业内引起了一定的重视🁔🅠🇺,就连工业部副部长向盼也注意到了它🐶的存在。

    “嚯,齐司长,你看看,这不是上次🞋💧咱们在天都见到了那🐆♒个余东峰吗?”向盼指着报纸上的黑白照片,笑着对齐修说道:“现在的年轻人,胆子倒是挺大的,这就对稀土感兴趣了?谁不知道稀土这行业现在都是挖精矿,到处都在建厂,竞争很激烈?”

    “可能是初生牛犊不怕虎吧。”齐修倒是对这个新闻没有太在意,而是拿着一份文件递给对方:“这是关于那个稀土冶金高级人才培训班后续的方案,我🝲刚才路过人事教育司,顺便给你带过来。”

    “嗯。”

    向盼马上细细打开它看了起来。

    不过看着看着,他的眉头开始皱起。

    “……鉴于培训过程中成功探索了硫酸低温焙烧分解工艺,现打算进入试生产阶段,特请示能否从上期培训班中抽调部分优秀学员继🐡🁚续参🜮🅡与后续的试生产工作,人员抽调以借调方式,暂定时间🌞⛴为一个月……”

    这是要借调了?

    翻开后🁰🉘🇢面的拟借调人员名单,果📭🞃然不出自己所料,第一眼就看到了“钟白”这个名字!

    “啧,🁰🉘🇢华科院竟然要抽调工业口的人?这可很罕见呐!”因为这个方案是华科院那边后续拟定的,当然也是经过对方同意后发的罕,向盼倒是觉得很意外。

    原本徐光先院士办这个培训😡🂸📨班是准备从里面选苗子,这个目的向盼当时一点儿都不感到意外。

    但📀🗭是没想到后续动作来得这么快,而且和上次不同的是……

    上一回听说是徐院士亲自过😡🂸📨来找领导说项卖人情的,这一回则是通过🙃🇰华科院的函件来的意见,这两者就大大的🜆⛣🜍不一样了。

    简单来说,这一回的借调方案,引起了华科院的重🏾☊♖视🅪🉘🇪。

    华科院这个单位在♴🌣京城很特别,它不隶属于任何国🏾☊♖家部委,是一个单独而又超然的存在。

    它也是华国自然科学最高学术机构🁴、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

    一般来🁰🉘🇢说,抽调人♴🌣员这种事情都是从它们自家系统下属的各分院、高校或者🖆🐗⛤是公共支撑单位里选人。

    但这一次,却把目标瞄准🁂🂾了工业部,选中的人才行业又是一个平时很难被提及的工业小🐶类——稀土冶金业。

    这种事情,自己🜟这♴🌣个做副部长的当然不会做任何阻拦,因为它是部长才该管的事。

    但向盼好奇的是,为什么这里面又有钟白的名字🁔🅠🇺?

    他在🊩上面签署了“同意”二字和自己的名字后,陷入🅪🉘🇪了思考……

    “小钟啊,部里抽调你的文件已经发到厅里了,目前暂定结束时间为12月30日,🊷你手里的日常工作都交给🜆⛣🜍宋科长在弄,不用担心,认真做好后面的工作就行。”傅冲山的电话里充满着喜气:“你小子,年底写总结这些事儿又给溜掉了!”

    “嗨,不怕给您抱怨📊🙈,在徐院士这边都不知道写了多少材料了!”钟白假🎭装不满♲的回答道:“不过听您这么一说,我们科室的年度总结就不用我写了呃?”

    “科室总结不写,个人总结😡🂸📨不能少,你到时候写了寄回来!考核要用的!”傅冲山立刻打碎了钟白的美梦。