一十三章 : 请将不如激将(1/2)
面对吴浩这样劈头盖脸的训斥，黄志华老脸烫红，可是却一点都没有感觉到委屈和愤怒，甚至还有一点点小欣喜。
之前忐忑的心也已经舒缓下来，他了解自己的这位上司老板。他🐅♄🅷还骂你说明你还有救，如果他不骂你了，那你反而得😹担心起来。
不过黄志华的这点心🜿思，怎么可能瞒过吴浩呢👡🐑，于是他将被子重重的放在茶几上，打🚤🕗断了黄志华的侥幸，然后看着他说道：“作为原来市场部的负责人，又是知情人，你负有不可推卸的责任。”
是，我有责任，我接受您的一切处🗞罚。黄志华连忙说道。
是公司董事会的处罚。吴浩不满训斥道。
看了黄志华一眼，吴浩开口说道：“公司董事会已经做出了关🞶😪于你的处理意见，扣罚今年全年奖🗶☟金以及今年公司期权分红，不进入今年公司任何表彰🕧🟉和晋升名单，对你你本人进行公司内部通报批评，两万字检查。”
额……听到吴浩的话，黄志华的脸不由的哭丧起来：“吴总，老大，这前面的几项我都能够接受，至于这个内部通报批评还有两万字🐂检查就不必了吧。好歹我现在也算是分公司的负责人了，这个内部通报批评了，我以后怎么在员工面前树立领导威信啊。
而且这个两万字检查也太多了吧，我已经认识错误了，就没必要搞这种形式了吧。🅘”
不行。吴浩摆🈀手道：“公司内部通报🄀🝯批评就是对🙔🎡你的处罚，不然你不会感到印象深刻。
至于两万字检查，是我个人要求的。你必须认真给我写这份检查，不许🝪照抄模板，事后我会让‘可可’进行网络比对，如果相似度高了的话，回去重写。
再有这两万字必须给我用手写，字迹🄀🝯工整，没有🙔🎡错字。要不然的话，同样回去重👱🌧🁞写。”
这……
黄志华瞬间傻了眼，扣绩效奖金，扣期权分红这个顶多👟会让他手疼一下。虽然损失了很多钱，但工作还在，而且🝱只有一年事情，生活也能够过得去，没什么太大的影响，无非钱多钱少罢了。
可是这个通报批评无疑是影响了他日后在公司里面的形象，甚至是可能会成为他以后晋升的阻力。毕竟公司现在副总还比较少，他这么年轻，不🏥🜏🁆是没有这👙🆔方面的野心。
至于这个两万字检讨，完全是吴浩在处罚他呢。只准手写，而且还必须字迹工整，不能有错字🌪🁷错词什🖟📵么的，还不能照抄模板，这简直🐂是对他的精神和肉疼上是一种双重折磨。
别说从头到尾写了，就是照着模板抄个两万字，对于他这种好几年没有写过这么长东西的人来🌪🁷说，都是一种折磨。
可面对吴浩那严厉的目光，黄志华也没胆子⛘反对，只能点头应🞶😪了下来。
看着犹如霜打茄子般的黄志华，吴浩扬声训斥道：“把头给我抬起来，你现在是新能源有限责任公司的总经理，你必须给我拿出点掌舵人的气势和💋决心出来。
当初让你去出🈀任新能源有限责任公司的总经理，有人是有不同意见的，最后是我拍板决定下来的🗶☟，所以你不要给我丢这个人，必须干出一番成绩出来。”
“您放心，我一定会努力做出一番成绩出来，以报答您对我的信任和栽培，我是不会给🙊🈩您丢🍣人的。”黄志华立马仰头挺胸保证道。
吴浩见状点了点头，然后冲着他伸出了三根手指：“三年，我就只📊给你三年时间👱🌧🁞，如果你做不出一番让大家都服气的成绩出来，那么你就自动从这个位置上面给我滚下来。
到时候要么你自己选择辞职，要么去闲散部门当个闲散领导，🞶😪又或者去某个办事处分公司。反正到时候别来烦我，别在我眼皮底下晃悠就行。”
听到吴浩的要求，黄志华不免感到压力山大。虽然有总公司的响亮招牌和大力支持，但新能源有限责任公司才刚刚成立不久，他这段时间东奔西跑总算是才将新能源有限责任公司的结构架子🝫搭了起来。后面还有很多事情在等着他们呢，想要在三年内做出一番让别人服气的成绩🍕🇺，还是有很大压💼🗎力和困难的。
黄志华同样🏒🙤清楚，吴浩既然提出来了这样的要求，那么就没有任何讨价还🀽🂍🍡价🔎⛄🗹的余地可言，他必须得接受。
三🌭🂑年内如果玩不成这个目标，那他就只能辞职了。让他去二线闲散部门养老🔎⛄🗹，岂不是遭到全🍣公司人的嗤笑。至于去分公司或者海外的办事处，完全是流放自己。在他这个年龄，这些路显然不适合他。所以三年内玩不成目标，他就必须得自动辞职了。
之前忐忑的心也已经舒缓下来，他了解自己的这位上司老板。他🐅♄🅷还骂你说明你还有救，如果他不骂你了，那你反而得😹担心起来。
不过黄志华的这点心🜿思，怎么可能瞒过吴浩呢👡🐑，于是他将被子重重的放在茶几上，打🚤🕗断了黄志华的侥幸，然后看着他说道：“作为原来市场部的负责人，又是知情人，你负有不可推卸的责任。”
是，我有责任，我接受您的一切处🗞罚。黄志华连忙说道。
是公司董事会的处罚。吴浩不满训斥道。
看了黄志华一眼，吴浩开口说道：“公司董事会已经做出了关🞶😪于你的处理意见，扣罚今年全年奖🗶☟金以及今年公司期权分红，不进入今年公司任何表彰🕧🟉和晋升名单，对你你本人进行公司内部通报批评，两万字检查。”
额……听到吴浩的话，黄志华的脸不由的哭丧起来：“吴总，老大，这前面的几项我都能够接受，至于这个内部通报批评还有两万字🐂检查就不必了吧。好歹我现在也算是分公司的负责人了，这个内部通报批评了，我以后怎么在员工面前树立领导威信啊。
而且这个两万字检查也太多了吧，我已经认识错误了，就没必要搞这种形式了吧。🅘”
不行。吴浩摆🈀手道：“公司内部通报🄀🝯批评就是对🙔🎡你的处罚，不然你不会感到印象深刻。
至于两万字检查，是我个人要求的。你必须认真给我写这份检查，不许🝪照抄模板，事后我会让‘可可’进行网络比对，如果相似度高了的话，回去重写。
再有这两万字必须给我用手写，字迹🄀🝯工整，没有🙔🎡错字。要不然的话，同样回去重👱🌧🁞写。”
这……
黄志华瞬间傻了眼，扣绩效奖金，扣期权分红这个顶多👟会让他手疼一下。虽然损失了很多钱，但工作还在，而且🝱只有一年事情，生活也能够过得去，没什么太大的影响，无非钱多钱少罢了。
可是这个通报批评无疑是影响了他日后在公司里面的形象，甚至是可能会成为他以后晋升的阻力。毕竟公司现在副总还比较少，他这么年轻，不🏥🜏🁆是没有这👙🆔方面的野心。
至于这个两万字检讨，完全是吴浩在处罚他呢。只准手写，而且还必须字迹工整，不能有错字🌪🁷错词什🖟📵么的，还不能照抄模板，这简直🐂是对他的精神和肉疼上是一种双重折磨。
别说从头到尾写了，就是照着模板抄个两万字，对于他这种好几年没有写过这么长东西的人来🌪🁷说，都是一种折磨。
可面对吴浩那严厉的目光，黄志华也没胆子⛘反对，只能点头应🞶😪了下来。
看着犹如霜打茄子般的黄志华，吴浩扬声训斥道：“把头给我抬起来，你现在是新能源有限责任公司的总经理，你必须给我拿出点掌舵人的气势和💋决心出来。
当初让你去出🈀任新能源有限责任公司的总经理，有人是有不同意见的，最后是我拍板决定下来的🗶☟，所以你不要给我丢这个人，必须干出一番成绩出来。”
“您放心，我一定会努力做出一番成绩出来，以报答您对我的信任和栽培，我是不会给🙊🈩您丢🍣人的。”黄志华立马仰头挺胸保证道。
吴浩见状点了点头，然后冲着他伸出了三根手指：“三年，我就只📊给你三年时间👱🌧🁞，如果你做不出一番让大家都服气的成绩出来，那么你就自动从这个位置上面给我滚下来。
到时候要么你自己选择辞职，要么去闲散部门当个闲散领导，🞶😪又或者去某个办事处分公司。反正到时候别来烦我，别在我眼皮底下晃悠就行。”
听到吴浩的要求，黄志华不免感到压力山大。虽然有总公司的响亮招牌和大力支持，但新能源有限责任公司才刚刚成立不久，他这段时间东奔西跑总算是才将新能源有限责任公司的结构架子🝫搭了起来。后面还有很多事情在等着他们呢，想要在三年内做出一番让别人服气的成绩🍕🇺，还是有很大压💼🗎力和困难的。
黄志华同样🏒🙤清楚，吴浩既然提出来了这样的要求，那么就没有任何讨价还🀽🂍🍡价🔎⛄🗹的余地可言，他必须得接受。
三🌭🂑年内如果玩不成这个目标，那他就只能辞职了。让他去二线闲散部门养老🔎⛄🗹，岂不是遭到全🍣公司人的嗤笑。至于去分公司或者海外的办事处，完全是流放自己。在他这个年龄，这些路显然不适合他。所以三年内玩不成目标，他就必须得自动辞职了。