第一章-人情冷暖(1/3)
还有一点陈康杰沒有说，那就是司🄁🝳🏒徒阔就算上去了，那也是个🞵😢🃈扮演“看守政府🜮🅢🈐”的角色。
进來司徒阔的♬消🚳🗙极表现以及暧昧的态度，相信已经让背后支持的很多人对他有了一个新的认识，既然如此，那他上升的空间就不会很大，弄⚞💡📗好了，能干完一届，弄不好，一届都干不完就会退到二线去。
好位置，还是得留给那些有冲劲并🄁🝳🏒且立场坚🃮🛈定的人來坐。
在陈🔵🄺🂧康杰的😣🃊🖇撺掇和怂恿之下，何保国被说服了。
行动起來，何保🚳🗙国是个相当干练果决的人，第二天，他就启程进京，名义上是去发改委跑一个项目，实际上去干什么，稍微脑子灵活一点的人都知道。
也不止何保国往京城跑，似乎每到这种关键时刻，🎧📛省里的大员就会找出各种理由和借口进京，大家都知道，在现实情况下，特殊时刻，不活动活动，那就只能安稳不动，这是牵一发而动全身的时刻，沒有几个人会被动的干等🕣。
何保国进京之后，相隔一天，司徒阔🜓🁪🈩怀着忐忑的心情也去了，他的理由也是跑项目，只不📓🚝过不是去🐬🂿发改委，而是去教育部，为省里的几所市级专科学校升级成本科院校索要批文。
刘红军的回不來，何保😞🏫国与司徒阔连同🟂🚖其他人的离开，省内一下子真的出现了权利真空，各项重大工作顿时出现了一种停滞状态。
然而就算这样，好像也沒有谁有怨言，沒有门路留下來的人，除了做好本职工作，就只有战战兢兢的了🃵🜇。
俗话说一🆗朝天子一朝臣，那些重要的位置一旦出现了变化和调动，那么与之相联的职位，似乎也很难一层不变，有人会因此而受到重用，提升到更加重要的工作岗位，同时也有人会被冷落，去一些冷板凳上呆着。
无论🔵🄺🂧是哪一种，在结果沒有尘埃落定的情况下，每个人都只能谨小慎微，不求有功，但求不要发生意外过失，否则，有机会升迁的可能会落空，有机会坐冷板凳会更加凄惨。
领导们🅥🈭都去忙“大事”了，难道你们连保持稳定守成都🄷🂌不会吗，要🀩⛁🗠是影响到了领导的“大事”，能给你好脸色才怪。
在所有省级常委中，最为胆战心惊的，就要数廖明贵🎐🐏了。
原☡🀾因很简单，廖明贵与刘红军走得最近（不近也不行啊，不近他就做不到这个位置），要是刘红军回不來，那廖明贵的下场是最悲观的。
就算抛开与刘红军的关系不谈，就凭他廖明贵的位置，要是一把手换了，别人或许可以不动，他这个省委秘书长想留任，那是相当困难的，除非他能在短时间内获得新书记的新人和看重，否则，他的离去🝭🎚，那就是迟早的事情了。🝴
好不容易混到现在这个位置🕉，进入到一个省的权力核心，屁股都还沒有坐热呢，廖明贵岂能甘心将位置给让出來。
廖明贵也想找门路通通😞🏫关系，可是他成为地方大员的时间太短，还沒有找到可靠的靠山。
可以这么说，廖明贵的最大靠山就是刘红军，然而现在恰恰就是他的这个大靠山出了⚝问題，出了麻烦，你让廖明贵临时抱佛脚到哪里去想办法。
这几天，廖明贵觉得自己的日子就是度日如年，平时在省委这边趾高气昂的他，就像那霜打的茄子一般🃵🜇，一点精气神都沒有。
上班后，进了办公室，就很难看到他再走出來，其他人也识趣，除非有特别重要的公务，要不，也不会有人会去找他，这几天，是廖明贵成为秘书长以來工🜪作最轻松的时候，在之前，他有听不完的工作汇报，几个副秘书长以及办公厅的正副主任，上班第一件事就🗬🞫🗇是到廖明贵这里“点个卯”，除此之外，廖明贵也要向他们下达一系列的指示，到刘红军那里听取工作任务。
现在呢，刘红军不在，沒人给他下任务了，像崔博洋这种副书记倒是🄪可以将一些工作交给廖明贵，可崔博洋在这个时候宁可找对应的副秘书长也不会找廖明贵，下🚤面的人，给廖明贵汇报的工作量也一下子减少了五六成。
这☡🀾种空落落的感觉⛗🚡🔹，对😞🏫于一个习惯了权利掌握的人來说，那是相当空虚和折磨。
可有什么办法呢，现在无论是有意还是无意，🅱其他人都在一定程度上与他廖明贵保持⚝距离，就像她身上携带者某种病菌，挨🙤🌒⚉上了会被传染似的。
就算是平时努力巴结廖明🔓⛳🞢贵的🆘人，现在也不会那么热心靠上去，谁知道他还能在这个位置上呆多久，要是靠得太近了，万一以后被新老板不待见，那咋整，划不來啊。
官场上就是这么现实，就是这么残酷，纯粹的情谊，在官场上，那是相当📹☌♦不可靠的真实谎言。
进來司徒阔的♬消🚳🗙极表现以及暧昧的态度，相信已经让背后支持的很多人对他有了一个新的认识，既然如此，那他上升的空间就不会很大，弄⚞💡📗好了，能干完一届，弄不好，一届都干不完就会退到二线去。
好位置，还是得留给那些有冲劲并🄁🝳🏒且立场坚🃮🛈定的人來坐。
在陈🔵🄺🂧康杰的😣🃊🖇撺掇和怂恿之下，何保国被说服了。
行动起來，何保🚳🗙国是个相当干练果决的人，第二天，他就启程进京，名义上是去发改委跑一个项目，实际上去干什么，稍微脑子灵活一点的人都知道。
也不止何保国往京城跑，似乎每到这种关键时刻，🎧📛省里的大员就会找出各种理由和借口进京，大家都知道，在现实情况下，特殊时刻，不活动活动，那就只能安稳不动，这是牵一发而动全身的时刻，沒有几个人会被动的干等🕣。
何保国进京之后，相隔一天，司徒阔🜓🁪🈩怀着忐忑的心情也去了，他的理由也是跑项目，只不📓🚝过不是去🐬🂿发改委，而是去教育部，为省里的几所市级专科学校升级成本科院校索要批文。
刘红军的回不來，何保😞🏫国与司徒阔连同🟂🚖其他人的离开，省内一下子真的出现了权利真空，各项重大工作顿时出现了一种停滞状态。
然而就算这样，好像也沒有谁有怨言，沒有门路留下來的人，除了做好本职工作，就只有战战兢兢的了🃵🜇。
俗话说一🆗朝天子一朝臣，那些重要的位置一旦出现了变化和调动，那么与之相联的职位，似乎也很难一层不变，有人会因此而受到重用，提升到更加重要的工作岗位，同时也有人会被冷落，去一些冷板凳上呆着。
无论🔵🄺🂧是哪一种，在结果沒有尘埃落定的情况下，每个人都只能谨小慎微，不求有功，但求不要发生意外过失，否则，有机会升迁的可能会落空，有机会坐冷板凳会更加凄惨。
领导们🅥🈭都去忙“大事”了，难道你们连保持稳定守成都🄷🂌不会吗，要🀩⛁🗠是影响到了领导的“大事”，能给你好脸色才怪。
在所有省级常委中，最为胆战心惊的，就要数廖明贵🎐🐏了。
原☡🀾因很简单，廖明贵与刘红军走得最近（不近也不行啊，不近他就做不到这个位置），要是刘红军回不來，那廖明贵的下场是最悲观的。
就算抛开与刘红军的关系不谈，就凭他廖明贵的位置，要是一把手换了，别人或许可以不动，他这个省委秘书长想留任，那是相当困难的，除非他能在短时间内获得新书记的新人和看重，否则，他的离去🝭🎚，那就是迟早的事情了。🝴
好不容易混到现在这个位置🕉，进入到一个省的权力核心，屁股都还沒有坐热呢，廖明贵岂能甘心将位置给让出來。
廖明贵也想找门路通通😞🏫关系，可是他成为地方大员的时间太短，还沒有找到可靠的靠山。
可以这么说，廖明贵的最大靠山就是刘红军，然而现在恰恰就是他的这个大靠山出了⚝问題，出了麻烦，你让廖明贵临时抱佛脚到哪里去想办法。
这几天，廖明贵觉得自己的日子就是度日如年，平时在省委这边趾高气昂的他，就像那霜打的茄子一般🃵🜇，一点精气神都沒有。
上班后，进了办公室，就很难看到他再走出來，其他人也识趣，除非有特别重要的公务，要不，也不会有人会去找他，这几天，是廖明贵成为秘书长以來工🜪作最轻松的时候，在之前，他有听不完的工作汇报，几个副秘书长以及办公厅的正副主任，上班第一件事就🗬🞫🗇是到廖明贵这里“点个卯”，除此之外，廖明贵也要向他们下达一系列的指示，到刘红军那里听取工作任务。
现在呢，刘红军不在，沒人给他下任务了，像崔博洋这种副书记倒是🄪可以将一些工作交给廖明贵，可崔博洋在这个时候宁可找对应的副秘书长也不会找廖明贵，下🚤面的人，给廖明贵汇报的工作量也一下子减少了五六成。
这☡🀾种空落落的感觉⛗🚡🔹，对😞🏫于一个习惯了权利掌握的人來说，那是相当空虚和折磨。
可有什么办法呢，现在无论是有意还是无意，🅱其他人都在一定程度上与他廖明贵保持⚝距离，就像她身上携带者某种病菌，挨🙤🌒⚉上了会被传染似的。
就算是平时努力巴结廖明🔓⛳🞢贵的🆘人，现在也不会那么热心靠上去，谁知道他还能在这个位置上呆多久，要是靠得太近了，万一以后被新老板不待见，那咋整，划不來啊。
官场上就是这么现实，就是这么残酷，纯粹的情谊，在官场上，那是相当📹☌♦不可靠的真实谎言。