“有多大?🟙🝦🍚”🇧🚼杨🄷兮兮大喜,她最喜欢凑热闹了。苍南市什么都好,就是没什么大热闹可瞧。

    “不限人数,全球所有媒🗈体和个人都能参加。举办时间定在🋐一个月后,上午九点持续到下午五点结束。”廖秋红开🉎🆌🎋口道。

    段康不解道:“你🊾们就一个汽车防撞器,能持续一天的时🖠📾☶间?”

    廖秋红笑道:“🄷我们打算邀请一些国际明星、魔术师、马戏团来进行表演,争取让这场产品发布会成为全球瞩目的焦点,让汽车防撞🂋🍑器在短时间内就传遍全球。”

    “看来,你们集团有能人啊!”

    李峰啧啧称奇,常山夫妇俩可不是陆兴生,他们节俭惯了。而且作风老派,觉得任何🁉产品都应该靠质量说话,宣传费用能省则省,省下来的钱可以投入到提高产品质量上面。只🈐♉🆤要口碑🏎😾🇃上去,不用宣传照样街知巷闻。

    想要说服他们夫妇俩拿出数🙸🏉😒亿资金举办一场产品发布会,不拿出一份长达几万字的可🁉行性分析报告,证明这笔钱花得物超所值,简直是痴心妄想。

    常山兴奋道:“年初的时候,销售部🐾🅢🈑门新进了一位副总,能力确实很强,提出了不少很有价值的建议。五十万的售价,就是他牵头生产部门那边研究出来的,这场产品发布会也是他提议的。我们打算考察一下产品发布会的效果,看看是不是真有他研究报告说的那么好,如果有的话,就直接提升他为集团的副总。”

    李峰不由点头,常山集团发展速度太快,最大的缺陷就是底蕴不足,有能力的人太☛⛱🞐少。

    事实上,陆兴生的蝶生投资公司和安灵珊的倾雪公司也都存🋐在这个问题。只不过,陆兴生和安灵珊本身能力非凡,能够有效的弥补这个缺点。这也是常山集团经常爆出一些稀奇古怪的弊端和麻烦,蝶生投资公司和倾雪公司却很少有这方面问题的主要原因。

    不过,常山集团毕竟是大公司🚗,薪水也🆢👏高,很容易吸引人才上门。时间一长,底蕴也就慢慢起来了。再不济,也不会再闹出朝令夕改、管理混乱之类的笑话。

    常山集团曾经闹出的最大笑🙸🏉😒话🚗,就是有员工大半年没上班,居然没人知道。为此,常山集团的考⚀🎐🐓勤制度,一度被网友们赞为史上最人性化的考勤制度。这位员工的直属上司,也因此一举成名。

    廖秋红看向楚胜男:“胜男,场🛑🛪🟉地方面,恐怕也得借用你的足球场了。”

    “没问题。”楚胜男满口答应下来。

    众人边吃边聊,吃完午饭,李峰🛑🛪🟉三人🐾🅢🈑把车钥匙交给常山。

    常山去安排安装汽车防🌇☨撞器,廖秋🌢红则留下来凑了桌麻将。

    等到傍晚的时候,车子🌇☨已经送了过来。和常山所说的一样,外🞲😂观看🋐😛🂆不出任何变化。

    而事实上,李峰三人的车子,已经不惧任何撞击。甚至于,连子弹都能🔋抵挡。

    当然,常山集团准备量产的汽车防撞器,🞷更适合用来抵挡接触面比较大的撞击。他们三人车上安装的汽车防撞器是特制的,每一层屏障的强度都要远远高于普通的汽车防撞器,造价也是曾几何倍数增加。