会後第🏄🗦二天，管理层哀嚎，拆空调🃰的大队🁧来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长🃰太惨忍了，如今管理层只能联😼合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终🙶於能⛂有个舒适的工作环境🜚🂱了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新🔉⚞装修，必须保持绝对的乾净…🝰🎰
一场大动工，🝌叶秋拨款差不多一百多万，主要是🟡🞰🗲这年头的好电器太贵了…
员工都觉得不可思☏♾🍽议🝕，他们已经被支配惯了🍌📀…
这突然🏄🗦来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理🍌📀好後，叶秋🇴又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己🏱🝴🏖经营…
幸亏之前张浩带着一🝕批人打的够凶，所以，🍌📀压根没有人🇴敢反对…
再把员工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理💕👫层再没有任何小食堂🙶，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一🖏个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了上千万…
对叶秋而言，一🉀🄊家企业要想经营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让💑👉员工要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管💑👉理层的齐心协力🟓🜭，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点，必须做🜸好长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，🟡🞰🗲以及🗖良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这💑👉边，如今已经差不多一个⚏🐖⛢月时间了，大家总🇴算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时🟓🜭候，截然不同的风格…
在国企的时候，大家只⛘要准时打卡然後坐班，一天就等🇴着下班🌉☶…
电视🚫🖓💐机生产好後，会按计划🟓🜭卖给那些下订单的友军，也就是别的国企…
压根不怎麽需要进市场，所以上班的氛围对管理层而言，轻松且😼舒适…
而现在不同了，新厂长⛘每天最早来，然後在办公室看完一天的报表後，立马下去陪员工…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长🃰太惨忍了，如今管理层只能联😼合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终🙶於能⛂有个舒适的工作环境🜚🂱了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新🔉⚞装修，必须保持绝对的乾净…🝰🎰
一场大动工，🝌叶秋拨款差不多一百多万，主要是🟡🞰🗲这年头的好电器太贵了…
员工都觉得不可思☏♾🍽议🝕，他们已经被支配惯了🍌📀…
这突然🏄🗦来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理🍌📀好後，叶秋🇴又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己🏱🝴🏖经营…
幸亏之前张浩带着一🝕批人打的够凶，所以，🍌📀压根没有人🇴敢反对…
再把员工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理💕👫层再没有任何小食堂🙶，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一🖏个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了上千万…
对叶秋而言，一🉀🄊家企业要想经营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让💑👉员工要有归属感！就是能把公司当成家一样…
第二点，管💑👉理层的齐心协力🟓🜭，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点，必须做🜸好长期的战略规划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，🟡🞰🗲以及🗖良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…
这个得靠公司盈利才行…
而管理层这💑👉边，如今已经差不多一个⚏🐖⛢月时间了，大家总🇴算m0清了一些新厂长的套路…
那是一种跟以前做国企的时🟓🜭候，截然不同的风格…
在国企的时候，大家只⛘要准时打卡然後坐班，一天就等🇴着下班🌉☶…
电视🚫🖓💐机生产好後，会按计划🟓🜭卖给那些下订单的友军，也就是别的国企…
压根不怎麽需要进市场，所以上班的氛围对管理层而言，轻松且😼舒适…
而现在不同了，新厂长⛘每天最早来，然後在办公室看完一天的报表後，立马下去陪员工…