张子凡愣了愣,才想起来,馄饨店的胖婶好像是姓吴来着,便笑着道:“现在吃饱了,我先🗐🚯留着,晚上热热再吃!”

    郭爱凤揣着保温杯,笑眯眯的道:“退休后能找到这么个养老地可真不错🇞🙬,就是难为你了,小张主任。”

    郭爱凤是真这么觉得的。

    在浩然,她这个副主任医师保底收入足足有一🆯📇😯万二🄕☾🅀。

    虽然郭爱☜⛷🟅凤这样的老医生很抢手,在别的私人医院甚至可以拿到更多的收入。

    但那都是需要看“工作业绩”的!

    简单来说,🔻🅸🋓你得多开药,开贵药,只有能给单位创收,那么你才能拿很多钱,否则🆮💻🆮💻老板肯定赶你出门。

    但是郭爱凤惊讶的发🇄🕾🏐现,在浩然😭门诊部,药品居然和公立医院一样,是零差价的。

    既然是零差价,自然不存在开大处方,滥开药🆯📇😯的情况了。🔨

    能够😒🀰安安稳稳凭技术赚钱,郭爱凤是非🃄🕒🉄常满意的,否则她也不会在社区医院干到退休了。

    张子凡笑着道:“郭老🀶🁒🅐师,你的挂号费足够养活自己了,哪里是我养你?最多少赚点钱罢了。”

    “哈哈,少赚点👓🈟钱,这说起来容易,几个老板做得到?”

    郭爱凤摇了摇头,她可是见过世面的人。

    ……

    把💟📇吃完的饭盒丢给袁强处理,张子凡回到自己的办公室稍作♱休息。

    和郭爱凤聊天,让张子凡想起来件事情。

    郭爱凤之所以能用挂号费养活自己,是🃄🕒🉄因为她🆯📇😯有副主任医师的职称,挂号费要比一般医生贵十块钱。

    她这个副主任医师,在整个浩然综合门诊部里已经是最高🔨的职称了。

    这么低的职称梯队,就算浩然的医生水平📽再高,说出去终🔨归不太好听🚭🖩🕎。

    6💟📇月份高考之后,紧接着的7月份将举行全国职称等级考试♱。

    张子凡觉得🔻🅸🋓自己有必要制定一定的奖惩措施,督促职工🎲🔾🆓🎲🔾🆓们积极备考。

    想了想,张子凡打电话将石晓雅叫了过来。

    “主任,你找我有事吗?”

    石晓雅似☜⛷🟅乎刚刚从午睡中🃭醒来,眼神还有些迷离。

    “回去你研究一下别的单位的经验,草拟一份我们浩然门诊部的内部奖惩制度,目的不是要扣大家钱,而是想办法激励大家多学习,多进步🚅🐼🅏,尤其是要把职♪🋋🗰业等级提🔆⚃升上去。”