一十零章 、工资标准(2/3)
众人发出善意的微笑。
李善波也笑了，这点他懂，一朝天子一朝臣，搞财务的，更是如🖩🕎此。
“张经🁢🙙理，定绥效益最好的工厂，就是烟厂。他们工人的平均工资就在8千以上，我们的工人🎷，也能达到那个水平吗？”
孙银志向张宝提问道。
“我说的是绝不低于，那就肯定会超8千。我本来想的是过万，后来想想饭得一口口吃，吃得太饱，🞼🙣就🂂🌂🟣走不动路了。”
张宝说🁢🙙话口气之大，🞏📊🙊仿佛办成此事，有如探囊取物一般🅘。
“张经理，干部呢？”
一直没怎么📌说话的副总经理陈永国，代表所有中干，问了这个核心问题。
“干部任用的原则，就是能上能下！当然，同等条件下，我任用干部的原则：除了绝对听命令以外，还得有能力。我不是指你们有多么强大的能力，但总归得懂行，得懂如何组织生产。这次工人培训新设备，培训不合格的工人，就去种地，工资就会少一大截，干部要是培训🌨不合格，也是去种地，当然，会给你一个小组长来当！”
张宝毫不客气地把他对干部的态度说了出来。🚹😐🀦
“培训难🄼🂸度大🕥🝏吗？要知道，我们厂的工人，年龄偏大，文化偏低，好多连电脑都不🀪⛊懂。”
孙银志代表工人说话。
“我会请一帮博士来给大伙上课，不会上高深的理论课，重点在实际操作上。当然，大伙也不要认为我这是强人所难，我给合格率，培训百名工人，录用60人上新设备，剩下的👑40人，就得去种地。哦，我跟一众博士们签了约，他们需得在厂里服役至少一年，长的是三年，这时间，足以让他们教会已上岗的职工。”
张宝的回答，也算合情合理。
同样是工人，你考不🞏📊🙊过别人，那🇸🝖还有什么好💄🏗🚋说的？
“培训期间，干部的待遇如何？”
陈永国对张宝没有理会他的提问，有些生气，此时便是单刀直入🖩🕎，问及在场之人关心的问题。
“与职工一样！培训合格，才能继续当干部，一旦转入正式生产🖩🕎，那时，月薪标准怎么算，我还得同老谢商量，原则🛌🚿上肯🙏定要超过三个工人的收入。”
张宝给出了一个大体的标准。
“我的个天，这不就是两万多了吗？”
“🍣可不🁢🙙是吗？这都快赶上公务人员的标准🈞⛄🗵了！”
……
“喂，顾主任吗？麻烦你去一趟市工信局，问一问我们的宋联奎主任去过没有？吴部长，你说说看，你同哪个客户会面？在什么地方会的面，谈得什☆☵么？”
张宝打电话给市府办主任顾丽婷，让她🕡🗻去一趟工信局。
当中干们都在议论之时，没来参会的一车间主任宋联奎、销售部部长吴汉印，却偷偷溜进了⛉会场。
李善波也笑了，这点他懂，一朝天子一朝臣，搞财务的，更是如🖩🕎此。
“张经🁢🙙理，定绥效益最好的工厂，就是烟厂。他们工人的平均工资就在8千以上，我们的工人🎷，也能达到那个水平吗？”
孙银志向张宝提问道。
“我说的是绝不低于，那就肯定会超8千。我本来想的是过万，后来想想饭得一口口吃，吃得太饱，🞼🙣就🂂🌂🟣走不动路了。”
张宝说🁢🙙话口气之大，🞏📊🙊仿佛办成此事，有如探囊取物一般🅘。
“张经理，干部呢？”
一直没怎么📌说话的副总经理陈永国，代表所有中干，问了这个核心问题。
“干部任用的原则，就是能上能下！当然，同等条件下，我任用干部的原则：除了绝对听命令以外，还得有能力。我不是指你们有多么强大的能力，但总归得懂行，得懂如何组织生产。这次工人培训新设备，培训不合格的工人，就去种地，工资就会少一大截，干部要是培训🌨不合格，也是去种地，当然，会给你一个小组长来当！”
张宝毫不客气地把他对干部的态度说了出来。🚹😐🀦
“培训难🄼🂸度大🕥🝏吗？要知道，我们厂的工人，年龄偏大，文化偏低，好多连电脑都不🀪⛊懂。”
孙银志代表工人说话。
“我会请一帮博士来给大伙上课，不会上高深的理论课，重点在实际操作上。当然，大伙也不要认为我这是强人所难，我给合格率，培训百名工人，录用60人上新设备，剩下的👑40人，就得去种地。哦，我跟一众博士们签了约，他们需得在厂里服役至少一年，长的是三年，这时间，足以让他们教会已上岗的职工。”
张宝的回答，也算合情合理。
同样是工人，你考不🞏📊🙊过别人，那🇸🝖还有什么好💄🏗🚋说的？
“培训期间，干部的待遇如何？”
陈永国对张宝没有理会他的提问，有些生气，此时便是单刀直入🖩🕎，问及在场之人关心的问题。
“与职工一样！培训合格，才能继续当干部，一旦转入正式生产🖩🕎，那时，月薪标准怎么算，我还得同老谢商量，原则🛌🚿上肯🙏定要超过三个工人的收入。”
张宝给出了一个大体的标准。
“我的个天，这不就是两万多了吗？”
“🍣可不🁢🙙是吗？这都快赶上公务人员的标准🈞⛄🗵了！”
……
“喂，顾主任吗？麻烦你去一趟市工信局，问一问我们的宋联奎主任去过没有？吴部长，你说说看，你同哪个客户会面？在什么地方会的面，谈得什☆☵么？”
张宝打电话给市府办主任顾丽婷，让她🕡🗻去一趟工信局。
当中干们都在议论之时，没来参会的一车间主任宋联奎、销售部部长吴汉印，却偷偷溜进了⛉会场。