?“恭喜郑乡长成功走马上任!”

    吴向忠是在自己的办公室里接待郑直的,虽然他在这里很受县委书记与县长的排挤与打压,但总归是位副县长,是郑直的领导,所以没有让他去门外欢迎郑直到来的道理。--.

    见吴向忠绕出办公桌,矜持的向自己伸出了右手。

    郑直连忙上前紧紧的握住,大力的摇动了几下,李香早在他刚刚警校毕业,去地方上当派出所所长时,就教会了他这些东西,“吴县长您好,我年轻,而且初来乍道,以后若是遇到了什么困难,您可得多帮帮我才行。”

    做下属就要有个做下属的样子,该谦虚的时候谦虚,该低调的时候就得低调,绝对不能在领导面前摆架子出风头,没有哪个领导会喜欢拽的跟个二五八万似的下属。

    当然,特殊情况不算,比如有大来头,特意到基层来镀金的官二代,这些人就不会把顶头上司放在眼中,当然,他也不能硬生生的破坏官场规则公开顶撞或者给领导难堪。

    不然传了出去,就算他背景深厚,也会影响到他将来的仕途发展。

    要说郑直现在也算是大有来头,不过他却是从来没有想过依靠背景仗势欺人,所以他给予了吴县长本应该有的尊敬。

    如果是金石县其他的领导听到郑直的话,肯定会很高兴,但吴向忠却是怎么也高兴不起来,到不是郑直说错了话,而是他的现状很是尴尬无奈,自去年起,他分管的所有工作,都被其他副县长给兼任了。

    至使被架控的他现在上班之后,根本就没有什么事情可做。

    手里没有权力,又如何去帮郑直呢?

    吴向忠是个比较实在,廉洁,而且帮意为老百姓做实事的官员,但也正是因为如此,他才会受到打压与排斥。

    在官场中混,首先得要学会做人,就算是想要做实事也是一样的,要讲究个策略,不能与众不同,而被彰显的如同鹤立鸡群,吴向忠生性耿直而且也算是有些能力,但在官职较低的时候,还没什么,但等到了副县长这个级别,问题就暴露出来了。

    在村里,乡里的时候,官员不多,同事之间虽然也有勾心斗角,但终归还是以能力说话,但等到了县里,光是同级的副县长就有好几位,再加上地位等同的公安局局长,政法委书记,纪委书记,宣传部,组织部等等,你再去只想着靠能力说话,就不行了。

    为什么呢?

    因为你太出色了,就会把别人对比的平庸无能。

    这是和他地位相当级别相同的同事们,无法忍受的。

    更何况除了这些人,他的上边还有县委书记与县长两位领导,你这么出色是不是想要把我顶掉,好成功上位啊?

    于是吴向忠便是一步步被排挤,架空了起来。

    做人,做事,与人相处,哪一样都是非常深奥的学问。

    做好了,就能得到大家的认同,受到上级的赏识,下属的爱戴与佩服,步步高升,青云直上。

    反之,被大家所厌恶的话,就算你再能力出众,最终也只会落得个郁郁不得志的下场。

    “好说,好说。”

    虽然帮不到郑直,但吴向忠也不会直接将实话说出来,那样的话不但没面子,而且太有损他这个副县长的威严了,便是勉强一笑,招了招手道:“郑乡长,来,坐,我们坐下聊。”

    “谢谢。”郑直这才松开吴向忠的手,坐在了办公桌对面的沙发上。