“不乐意说就算了,居然还想威胁我。”

    郑观媞自然不答应陈汉升的“无理要求”,其实过程也不是很重要。

    在工作场合中,下属一开始想离职,最后又不得不留下来,这些都是比较常见的现象,当老板的必须要有一颗包容的心。

    下属也是人,他们都有七情六欲和悲欢离合,只要他们还能够为企业做贡献,中间过程不值得计较太多。

    郑观媞请陈汉升出面劝说李小楷,其实也只是想把这个事合理而不尴尬的解决。

    只是陈汉升故意走到另一条路上了,这绝对是郑观媞始料未及的。

    两人又聊一些其他话题,大多数是关于火箭101的,陈汉升没透露具体数字,快到中午的时候,陈汉升跟着郑观媞来到新世纪的食堂。

    新世纪电子厂的福利很不错,比如说食堂饭菜口味、怀孕员工的假期、管理阶层的下午茶,相较于2004年的大陆企业,港资企业在人文关怀方面都比较重视。

    陈汉升的表哥梁小海进厂时,郑观媞就开玩笑说“新世纪电子厂的伙食比较好”。

    厂部食堂共有三层,第一层是普通流水线工人,第二层是中层管理人员,顶层是自助餐,只提供给寥寥二十多个高层管理使用。

    所以,一般中午吃饭的时候,即使是保安和清洁员也可以看到厂里最牛逼的几位大佬,只不过他们会坐着电梯上三楼。

    郑观媞一边和陈汉升说话,一边走向电梯,那些排在前面的管理层,他们很自觉向两边散开,把优先位置让给老板。

    郑观媞没有推让,更没有矫情的排队,她是boss,本来就应该享受这种待遇。

    这个场景落在普通工人眼里,“郑总”的形象和威严不知不觉就高大起来了。

    梁小海还有女朋友唐萍也在吃饭,他们挤在熙熙攘攘的桌上,毫不起眼,也没人重视。

    唐萍看到自己的车间主任孙亚光站在人群中,满脸谄笑的对着郑观媞,心里就很生气。

    “狗日的孙亚光,你看他现在这幅样子,下巴都差点磕在地上了,怎么不把平时骂我们的嚣张态度拿出来啊?”

    唐萍愤愤的说道,她偶尔因为一些小事会被孙亚光扣掉绩效奖。

    梁小海没回答,大口吃着午饭,他以前在沪城一家制衣厂打过工,晓得车间主任欺压普通工人都是正常事,只要别太过分,其实都可以忍受的。

    “总之我是看明白了,世界就是这样的,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,我们这些小虾米只能喝淡水。”

    唐萍发出一句“颇有哲理”的感叹,看到男朋友始终不吱声,忍不住骂道:“你是个死人吗,郑总旁边那是你表弟啊,他只要随便提一句嘴,我就可以去其他车间了,也不必再受孙亚光的鸟气了。”

    “汉升帮助已经够多了。”

    这次,梁小海忍不住反驳道:“他给我们找工作,打招呼安排宿舍,我不好意思再去麻烦他了,再说火箭101那么大摊子,他难道就不忙吗?”

    “到底是表弟重要还是女朋友重要?”

    唐萍明知道梁小海说的是实话,还是不情不愿的嘀咕一声,不过旁边有个工友听到“火箭101”以后,插嘴道:“火箭101倒闭了啊,你们也知道吗?”