红帽公司

    董事长办公室

    霍家光总裁正在汇报近期接触王烈王安之子的具体事项,小半天之后合上文件夹,看着董事长王耀城沉默不语。

    王耀城沉吟片刻,说“王安电脑又出现了欧洲的竞争者,这是一个新变数,我讨厌这种意外情况,在欧洲人提出有竞争力的报价之前,让我们搞定这一切。”

    霍家光“,欧洲人只表现出了兴趣,他们是想捡便宜的,对此,王安电脑的债务人心知肚明,这些家伙的条件更加苛刻,他们只想要专利不想要工厂。”

    “现在的问题是什么?”

    “王安电脑参与谈判的工会是最大阻碍,他们希望保留尽可能多的员工,我们的并购团队和债权人银行无法就此达成协议,他们的要求太离谱,希望召回解雇的员工,最少要达到1万人规模。”

    “那会把我们拖垮的,米国人工成本高涨,只适合保留高端研究项目,工厂适合建立在价格成本低洼地带,比如说华国,我们的电脑生产基地正在建设中,从那里将生产出具有世界竞争力的产品。”

    “是的,,我认同您的观点,现在迫在眉睫的问题是应该提前启动收购,防止夜长梦多。”

    “他们现在需要我们的并购资金,可是员工还有4000多人,不清退的话我们怎么接手,难道背起这个沉重的包袱。”王耀城头疼的敲了敲脑门儿,叹道“工人我一个都不想要,按照计划主板工厂,显示器工厂,配件工厂和组装工厂都要关闭,我们只能接受1600名高端研究人才,再加上公司运营及渠道人员,最多不超过2500人,他们现在破产保护可以清退职员,我们可没这个能力,工会非常难缠。”

    在国内,规模宏大的电脑生产基地正在建设中。

    相比较米国高昂的人工成本,国内的人工成本几乎可以忽略不计,在米国每雇佣一名工人,在国内可以雇佣45工人,差距太大了。

    作为一名合格的资本家,王耀城已经计划好迁移工厂,用成本和产品优势打垮竞争对手。

    “其实,这些职工都是最后的精英,正好可以维持一个核心主板工厂生产,他们可以完成电脑关键部件组装工作,包括硬盘和主板,只要资金到位立刻就可以开始生产,最快的发挥经济效益。”霍家光总裁看来早有腹稿,胸有成竹的说

    “如果担心工会破坏的话,可以让法务部门出动,在并购合同中约定,让这些职工自主选择,是跟随工会走到底关闭工厂还是签订约束性条款,得到一份稳定工作,相信绝大部分人会做出明智举动。”

    “这倒是个好办法,这样,你和法务部门一起行动,尤其是专利律师多带几个,加上审计部门抽调精干力量组成联合谈判组,给你一天时间准备,飞赴马萨诸塞州波士顿主持谈判,快刀斩乱麻。”

    王耀城果断下定决心,根据之前的多次接触,谈判应该不困难。

    王安电脑1993年9月宣布破产,此次收购几乎是白菜价。

    除了承担王安电脑高达1228亿美金的债务之外,对方索价66亿美金,这笔钱是付给王烈及其他股东,全盘接受王安电脑所有资产。

    这其中

    包括王安电脑总部兼全球运营中心,位于波士顿西北25k罗威尔的庞大建筑群。

    这是由三栋相连的14层大厦组成w形状巨大建筑群,附带着众多辅助建筑,占地千余亩,王安电脑核心研究所就设立在这里,拥有差不多900名高水平研究人员。

    这里是整个企业运营的大脑和心脏,延展出的销售脉络遍及全世界,共同组成这一家历史辉煌的跨国企业。

    此外

    王安电脑在哈佛大学,麻省理工学院和林肯镇拥有六个独立研究中心,波士顿附近四座工厂,专用码头仓库区,还有一些零散物业。