不得不说孙鑫荣这顿饭招待的不错,不愧是国有单位,这条件,这菜品,张老板吃的有点撑,什么矜持,什么形象在张老板这边不好使,我行我素才是他的作风。

    滋溜了一口茶张老板问:“怎么样?听说绑了两家人过来,有具体资料吗”

    骆玉华赶紧递资料,“张总看看,也不全是绑,另外一家是主动投靠”

    张老板琢磨了下“投靠”这个词,不错。

    资料嘛,艹,看不懂,职务倒是能猜个大概,炉管区主管,另一个是植入区技术顾问,都是硕士学位,东南亚籍大夏人。

    炉管区和例子植入区是干啥的肯定也不懂。

    装模做样的翻了翻,“有什么困难嘛?”

    李向说:“一开始受限于不知道怎么找人,骆经理来了之后就好多了,咱们是按目标找人,现在的目标很多位”

    “还是不对劲,我想想”

    张老板考虑的是台鸡电的模式,第一人家总部加外边的分厂至少是大几万人,其次还有个设备问题。

    “你们不能只盯着中层高层,底层也需要,你们想想一个晶圆厂,中型的也要一两万人吧,中高层能有几个人?那些底层的人我觉得最好忽悠,当然也不是忽悠,咱是拿真金白银的,骗不了人,有了底子才能更好的吸引那些为富贵折腰的中层”

    “老板,我问一下,咱们没生产,假如,我说假如真搞定了几百上千的人回国,这个费用怕是扛不住吧,这帮人的薪酬都高出一般企业一大截,就拿这个李树林来说,一年年薪换算成大洋都是60W的”

    张老板摆手,“怎么,怕钱不够啊,你放心的去找人,你搞一万人来我都不怕,你们到现在花了多少钱了?”

    李向:“调查费,公关费是大头,再加上给兄弟们的好处费,总共1400W的样子”

    “你看看,到现在才花了这么点钱,能办什么事?人我要,还有设备和技术图纸,你们只管去偷去抢,不要怕进不了关,真搞到了就按一般电子产品报,特殊的品目,你就是按照一坨屎来报我也能保证它能进关”

    “明白了,不过妹夫,如果人多了,怎么安置呢?还有拖家带口的,人家孩子也要上学什么的”

    擦,张老板想想也是,人过来你给钱,这都没事,把人放在哪?人家也要生活的,还有入籍的事情,教育,医疗等等。

    “这两家人你们先安置一下,等我回去见见领导,看看那边怎么说”

    ......

    夏诚香江这边还有个问题,有消息来源的员工确实去打听了杨涛和赵冬冬近况,结果就是两人在服刑期间意外了。

    没途径打听的人很快就知道了,连带着整个夏诚的人都知道了两人的情况。

    行政,财务,办公室,设备,网络安全等部门人心有点浮躁,老板这一棍打的有点狠,狠到原本对张老板是期望是爱戴变成了现在的又敬又怕。

    事情怎么解决呢?

    安排一次聚会。

    刚好宝岛那边的刘玉璞一家连同郑家亮赖信安周学成三位专家也在。