三丙医院一般总职工数在500人以上🇈🖥🔰,二甲医院一🜇⛮般🜟🃙在300人以上。

    张子凡初步打算在本轮扩招中,将📔🚡🔻医院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置,将职工总人数提升至400人左右。

    这样,浩然医院🇐🗰进可争取三丙,退可妥妥二甲,可谓进退有据,诸葛子凡。

    但一次⚅🏀🗁性扩招一倍的职工并非一件小事,需要🁽🋒😯循序渐进。

    张子凡按照职🝒🊤💒责将任务分🜨🄧解给了几名副院长。

    几人像极了领命抓壮丁的🜨🄧保长🜝们,心怀忐忑的领命离开🜟🃙了。

    不过杨婷婷却单独留了下来。

    “你找我有事?”张子凡奇怪的问道。

    “师兄,在分管业务上,我有一点疑问。”

    四👱下无人的时候,杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄,而不是院长。

    至于说像是恐怖蜡💧🔏像一样🜨🄧站在张子凡身后的老方,已经被她无视了。

    “哦?这么快进入角色啦🜨🄧?🃼怎🜝么样,对我的安排满意吗?”

    张子🁚凡从抽屉里摸出了🐺两颗小白兔奶糖,丢给了杨婷婷。

    熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里,杨婷婷🅡点🇈🖥🔰头道:“和郑院长📇差不多,挺好的。”

    她👱所说的郑院长,是💏🐵🄊附一医院🜝的郑副院长,也就是郑森明的母亲。

    杨婷婷和其一样,💧🔏都是负责医院的科研和学术交🛕🜒🁣流方面的工作。

    只不过与附一医院这💏🐵🄊样的庞然大物比,浩🋑😦🃨然医🁽🋒😯院的科研才刚刚起步。

    而且作为民营医院,想要争取🜝省级或者国家级的科研经费基🍠🉝本不太可能,想要做研究🏢🛲,不得不自筹经费。

    杨婷婷留下来,就是来找张大院长争取科研📏🙹经费来了。

    张子凡扯了扯嘴角,这小妞真是会催命啊!

    不过对此,张子凡之前就有所计算。

    科研这个东西,说烧钱,是真的烧📔🚡🔻钱,说省钱,其实也真的🍠🉝很省钱。

    浩然医院如今扣除包括人力成🜝本在📔🚡🔻内的所有成本,每月盈利为300万🛋元左右。

    张子凡准备拿出其中💏🐵🄊的110,也就是30万元,作为研发投入。

    其中5万,作为🇐🗰实验室日常运行的成本,包括仪器维护、动物饲养、人工开支等。