这里的交通真的很不zj方便。刚才两人打车过来,出租车进入街道以后,七拐八绕,司机都快迷路了,才找到这个地方。

    两人走过一段铁质的楼梯,进入适美在上层楼的办公室。

    空旷宽敞的办公室,两面相对的墙全是玻璃,通风亮堂。除个别人有小办公室,其他人不分部门,全部集中办公。符合适美的互联网文化理念,开放、平等、高效。

    这种背靠互联网发家的企业,要说服他们走线下销售渠道,绝非易事。他们看不zj起线上销售渠道一样。

    前台让他们先坐,自己去小办公室找渠道经理。不zj一会儿,前台回来了,告诉他们很抱歉,渠道

    经理今天不在。

    于澜说:“没关系,我们今天是不请自来。要不zj这样吧,我们约个时间再来拜访。”前台面有难色地说:“郑经理去南京出差了,不zj知道什么时候回来。”

    于澜一听这话,就知道这位郑经理多半是不想见他们。去年那位姓付的经理,就因为拓展线下销售渠道的事情,被适美的老板辞退了。

    耿微然打电话,没打通,他对于澜说:“郑经理关机了。”于澜笑笑说:“出差的人很忙的。”

    耿微然似乎想多问前台几句,于澜急忙拉着他走了。

    耿微然说:“你走干嘛啊!我还没问清楚呢。”于澜说:“你是猪啊!你没看出来人家不愿搭理你。”耿微然说:“我长得帅,也许有优待呢!”

    于澜要去洗手间,让耿微然在走廊等她。她刚进小格子间,就听到外面有脚步声,接着又听到两个人的对话。她们可能以为洗手间没人,才这么肆无zj忌惮。

    “那个帅哥又来找郑经理了,今天是第几趟?”“第八百趟吧。”

    “可惜了一张帅脸,脑子zj想合作,他是不是看不zj出来。”

    “女人中有花瓶,男人中也有花瓶。天天往这里跑,也不zj嫌累得慌。”“也许他体力好呢!”

    “哈哈哈,你怎么知道他体力好,你试过啊?”“我想试啊!我上次和他搭讪,想套他的微信,他说对不zj识抬举!”

    确定这两个女人离开后,于澜才敢出来。现在的关键问题是,必须弄清楚,郑经理为什么不zj想合作。

    万福给予适美的条件非常优惠,适美不吃亏。为什么要拒绝万福的橄榄枝呢?

    “你才出来,我玩消消乐都通关了。”耿微然不满地嘟囔。

    “花瓶,这么高难度的游戏你也能通关,你好厉害啊!”于澜想到刚才在洗手间偷听到的那段对话,忍不zj住调侃他。

    “你叫我什么?”“没什么。”

    “你明明叫我花瓶。”“你听到还问。”

    “我怎么是花瓶了?你说清楚。”

    “这是一个极其复杂的问题,有时间我慢慢解释给你听。”“你现在解释。”

    “也行。你能跑回公司,我就解释给你听。”“为什么啊?为什么我要跑回公司啊?我不zj能打车吗?”