看着眼前这些复杂的文件,她感觉有些头疼。不过没办法,现在她是家主,必须掌控好企业的事情。

    “噔噔噔……”一阵敲门声传来。她轻声吐出一个字:“进。”

    “咔嚓。”门开了,严知画走了进来。

    “坐。”看到来者是严知画,夏宛白做了一个请的手势。

    一旁的慧怜刚吃完饭,正吃着水果,看电视。对于一个天天念经的小和尚来说,这一切都太好奇了。

    “夏总,都处理完了。”严知画轻声道:“您让我辞掉的人,都走了。还有一部分人不愿意转让股权,想要保留现在的职位。”

    “嗯。”夏宛白点了点头,这样的结果,在她的意料之中。

    严知画的脸上露出复杂之色,看着低头办公的夏宛白,吞吞吐吐地说道:“夏总,有句话我不知道该说不该说。”

    “你是老爷子最信任的人,但说无妨。”夏宛白闻言,放下手中的笔,抬头望着她,莞尔一笑道。

    “辞退了这么多骨干成员,恐怕会对集团有影响。”严知画把心中的担忧说了出来:“您刚上位,立威很正常。不过拿下这么多高层成员,恐怕不妥。”

    夏宛白点了点头,回应了三个字:“有道理。”

    对于这样的话,严知画不知道该怎么接了。

    夏宛白继续说道:“集团里都是人才,肯定有能胜任主管经理这些职位的。”

    “您的意思是……从基层提拔?”严知画立刻明白了夏宛白的意思。

    “很多高层的领导串通一气,拿着工资,享受着权利,却不给集团提供价值。”夏宛白笑了笑,开口说道:“倒不如都辞退,大洗牌。”

    “从基层提拔人才,或许是一个很好的办法,可是这需要一个磨合期。”严知画平静地说道:“权利大了,难免会膨胀。我怕再培养出一群狼子野心的人物。”

    “重要的部门,都交给夏家的心腹。无关紧要的部门,从基层提拔新人。”夏宛白提议道:“至少不能让柳擎占了便宜。”

    “好。”严知画闻言,同意了这个意见:“我已经联系到那些被辞退的老干部,让他们官复原职了。”

    “不急,等他们官复原职后。我会根据人品和办事能力,再做一次调整。”夏宛白笑着说道。

    虽然夏宛白近些年一直在念经,但是不代表脑子不好使。

    她对管理人才这方面,要求还是极其苛刻的。每个员工在她的手上,都必须发挥出最大的价值。

    “对了,你去一趟财务部,给我调查一下近半年公司的财务报表。”夏宛白忽然开口说道。

    “您要干什么?”严知画疑惑地问道。

    “公司的资金,应该每笔帐都有记载。我需要看一下近半年公司的支出。”夏宛白平静地说道:“并且,你帮查一下公司的资金,有没有出现不对劲的情况。”

    “比如呢?”严知画轻声问道。