入围名单
御手洗肇一行得到了华夏工信部方面的盛情接待，双方就将来的合作进行了深入的探讨，华夏方面表示，对佳能一直以来对华夏建设的支持表示感谢，并欢迎佳能公司更深入地参与到华夏经济建设中去；佳能公司则表示，将会更加积极地参与华夏市场，同时愿意将更先进的技术成果、管理理念引入华夏，与华夏人民共同发展…
会面的气氛融洽而热烈，工信部方面同时表示，佳能是一家国际性的大公司，其产品的技术是领先的，价格是合适的，对工信部提出的其他方面要求的回答是中肯的；当然，华夏市场也是开放包容的，这次会面也是成功的，工信部方面会慎重考虑佳能公司的入围资格，请佳能方面不用担心，按照程序走申请审核流程就好。
在得到了这样的答复之后，御手洗肇认为此事的第一步应该已经顺利达成，他将后续谈判的重任交给了御手洗冨士夫，自己则匆匆回了倭国——表面上的原因当然是社长先生需要在总部时刻关注米国那边谈判的进展以立即制定本公司相应的对策，但只有御手洗冨士夫知道，他的堂弟需要尽快去医院进行进一步的全身检查以确定病情并制定下一步的治疗方案。
御手洗冨士夫知道自己重任在肩，他非常想凭借这一次在华夏任务的出色完成来奠
定自己在公司里的位置，为他将来能顺利接班打下良好的基础——但是很不幸的，他很快就意识到，自己遇到了困难。
随着时间的流逝，华夏工信部方面已经开始逐步公布获得入围资格的企业名单——华夏本土的“四大金刚”在第一批就获得了该资格，这当然不出所有人的预料，在全世界的任何国家，这种由政府主导的集中采购都会优先考虑本国企业，这不但是对本国企业的支持，更是为了提升国际供应商产品性能、压低其价格的现实需要。
第二批获得了入围资格的，则都是国外供应商了。米国方面，去年就在华夏进行了大笔投资，并有幸成为了工信部直接引入华夏的第一家华米合资高科技企业的惠普成为了第一个赢家，成功成为了第一家获得入围资格的外资品牌；而倭国方面，松下不出意外地也得到了首发入围资格，在宣布这项资格的新闻发布会上，工信部也联合松下公布了另一则好消息——松下新任社长谷井昭雄宣布，已经与工信部达成协议，将尽快在华夏完成建立首家合资公司的程序，新合资公司将把总部设在华夏京城，预计将在不晚于1987年年底之前投入正式运营。
紧接着是第三批，米国康柏、IBM等个人计算机生产商；米国施乐、倭国富士合资组建的“富士施乐”公司、倭国精工爱普生、欧洲唯一参与竞标的企业荷蓝飞利浦、倭国索尼、东芝也拿到了入场券——飞利浦和索尼凭借的是在显示系统、CD存储
设备及碟片、计算机磁盘方面的绝对领先优势，而东芝凭借的，当然是其独一无二的发明，笔记本电脑。
这些企业的入围当然在情理之中，也在御手洗冨士夫的预料之内，但，为什么没有佳能
仅仅从规模、实力产品的竞争力来说，佳能，并不比已经入围了的这些企业差，而对比办公自动化设备方面的主要竞争对手之一精工爱普生，甚至还要胜出一筹，且在第一次会面的时候，御手洗社长也当场同意了工信部方面提出的关于在三年内在华夏方面投资一家合资工厂的要求，那么，究竟为什么没有佳能？
御手洗冨士夫坐不住了，他决定再次拜访工信部。
可当他再次跨入了工信部大门的时候，接待他的，却不是上次那位申副部长了，而只是一位处长，那位处长依然保持着十分友好的态度，却对他的问题避而不谈，只是非常礼貌地告诉他，主管此事的申副部长出差去深川了，在那里有一个大项目正在筹备，有很多事情需要他亲自出面协调，至于佳能的入围资格么，请不用太过担心，还有最后一批名单正在进行审核，将于一周之后公布，请佳能耐心等待结果——但是非常抱歉，出于组织纪律的要求，他不能提前向倭国的客人透露这份最后入围者的名单。
御手洗冨士夫从这位处长的官样回答中听出了两条最关键的信息——名单只剩下最后一批了，时间也只剩下最后一周。
那么，自己应该怎么办？等吗？
当然不行！
如果出现了什么意外，这最后一批公布的入围名单中，依然没有佳能，那岂不就意味着，华夏市场中最重要的一部分——政府采购对佳能永远关上了大门？
米国市场上，佳能传统的强势产品线，办公自动化设备和半导体生产设备正在遭受来势汹汹的“301”调查，看米国人的意思，这次绝不可能轻易放过倭国，那么，佳能在米国的经营规模大概率将萎缩，至少再保持前些年那样的高速增长显然是不可能了，能以高昂的代价保持住现在的规模已经是万幸；而被所有人看好的新兴产品线数码相机又被“矩阵”实验室狙击，最后会以什么样的结果结束这场争端尚未可知；如果再失去了新兴的华夏市场…
御手洗冨士夫简直不敢去想象佳能该如何承受那样的后果！
他不停地告诫自己，现在，要冷静，一定要冷静，御手洗肇已经将佳能的未来托付给了他，他不但渴望得到那个位置很久了，也坚信自己就是最合适的那个人，他甚至已经在心中无数次地规划过，自己坐上那个位置后将采取哪些措施、做出哪些改变，
带领佳能如何在国际商业海洋中披荆斩棘、去赢取一座座的王冠！
怎么能在这种事关未来的关键时刻采用“等待”这样毫无作为的行为呢？
这不是佳能未来的领导者应该采取的对策！
他对这位接待他的处长问道：“可以告诉在深川如何能找到申部长吗？我想我应该去一趟，并向申部长恳请半小时的时间，只要半个小时，可以吗？拜托了！”
御手洗肇一行得到了华夏工信部方面的盛情接待，双方就将来的合作进行了深入的探讨，华夏方面表示，对佳能一直以来对华夏建设的支持表示感谢，并欢迎佳能公司更深入地参与到华夏经济建设中去；佳能公司则表示，将会更加积极地参与华夏市场，同时愿意将更先进的技术成果、管理理念引入华夏，与华夏人民共同发展…
会面的气氛融洽而热烈，工信部方面同时表示，佳能是一家国际性的大公司，其产品的技术是领先的，价格是合适的，对工信部提出的其他方面要求的回答是中肯的；当然，华夏市场也是开放包容的，这次会面也是成功的，工信部方面会慎重考虑佳能公司的入围资格，请佳能方面不用担心，按照程序走申请审核流程就好。
在得到了这样的答复之后，御手洗肇认为此事的第一步应该已经顺利达成，他将后续谈判的重任交给了御手洗冨士夫，自己则匆匆回了倭国——表面上的原因当然是社长先生需要在总部时刻关注米国那边谈判的进展以立即制定本公司相应的对策，但只有御手洗冨士夫知道，他的堂弟需要尽快去医院进行进一步的全身检查以确定病情并制定下一步的治疗方案。
御手洗冨士夫知道自己重任在肩，他非常想凭借这一次在华夏任务的出色完成来奠
定自己在公司里的位置，为他将来能顺利接班打下良好的基础——但是很不幸的，他很快就意识到，自己遇到了困难。
随着时间的流逝，华夏工信部方面已经开始逐步公布获得入围资格的企业名单——华夏本土的“四大金刚”在第一批就获得了该资格，这当然不出所有人的预料，在全世界的任何国家，这种由政府主导的集中采购都会优先考虑本国企业，这不但是对本国企业的支持，更是为了提升国际供应商产品性能、压低其价格的现实需要。
第二批获得了入围资格的，则都是国外供应商了。米国方面，去年就在华夏进行了大笔投资，并有幸成为了工信部直接引入华夏的第一家华米合资高科技企业的惠普成为了第一个赢家，成功成为了第一家获得入围资格的外资品牌；而倭国方面，松下不出意外地也得到了首发入围资格，在宣布这项资格的新闻发布会上，工信部也联合松下公布了另一则好消息——松下新任社长谷井昭雄宣布，已经与工信部达成协议，将尽快在华夏完成建立首家合资公司的程序，新合资公司将把总部设在华夏京城，预计将在不晚于1987年年底之前投入正式运营。
紧接着是第三批，米国康柏、IBM等个人计算机生产商；米国施乐、倭国富士合资组建的“富士施乐”公司、倭国精工爱普生、欧洲唯一参与竞标的企业荷蓝飞利浦、倭国索尼、东芝也拿到了入场券——飞利浦和索尼凭借的是在显示系统、CD存储
设备及碟片、计算机磁盘方面的绝对领先优势，而东芝凭借的，当然是其独一无二的发明，笔记本电脑。
这些企业的入围当然在情理之中，也在御手洗冨士夫的预料之内，但，为什么没有佳能
仅仅从规模、实力产品的竞争力来说，佳能，并不比已经入围了的这些企业差，而对比办公自动化设备方面的主要竞争对手之一精工爱普生，甚至还要胜出一筹，且在第一次会面的时候，御手洗社长也当场同意了工信部方面提出的关于在三年内在华夏方面投资一家合资工厂的要求，那么，究竟为什么没有佳能？
御手洗冨士夫坐不住了，他决定再次拜访工信部。
可当他再次跨入了工信部大门的时候，接待他的，却不是上次那位申副部长了，而只是一位处长，那位处长依然保持着十分友好的态度，却对他的问题避而不谈，只是非常礼貌地告诉他，主管此事的申副部长出差去深川了，在那里有一个大项目正在筹备，有很多事情需要他亲自出面协调，至于佳能的入围资格么，请不用太过担心，还有最后一批名单正在进行审核，将于一周之后公布，请佳能耐心等待结果——但是非常抱歉，出于组织纪律的要求，他不能提前向倭国的客人透露这份最后入围者的名单。
御手洗冨士夫从这位处长的官样回答中听出了两条最关键的信息——名单只剩下最后一批了，时间也只剩下最后一周。
那么，自己应该怎么办？等吗？
当然不行！
如果出现了什么意外，这最后一批公布的入围名单中，依然没有佳能，那岂不就意味着，华夏市场中最重要的一部分——政府采购对佳能永远关上了大门？
米国市场上，佳能传统的强势产品线，办公自动化设备和半导体生产设备正在遭受来势汹汹的“301”调查，看米国人的意思，这次绝不可能轻易放过倭国，那么，佳能在米国的经营规模大概率将萎缩，至少再保持前些年那样的高速增长显然是不可能了，能以高昂的代价保持住现在的规模已经是万幸；而被所有人看好的新兴产品线数码相机又被“矩阵”实验室狙击，最后会以什么样的结果结束这场争端尚未可知；如果再失去了新兴的华夏市场…
御手洗冨士夫简直不敢去想象佳能该如何承受那样的后果！
他不停地告诫自己，现在，要冷静，一定要冷静，御手洗肇已经将佳能的未来托付给了他，他不但渴望得到那个位置很久了，也坚信自己就是最合适的那个人，他甚至已经在心中无数次地规划过，自己坐上那个位置后将采取哪些措施、做出哪些改变，
带领佳能如何在国际商业海洋中披荆斩棘、去赢取一座座的王冠！
怎么能在这种事关未来的关键时刻采用“等待”这样毫无作为的行为呢？
这不是佳能未来的领导者应该采取的对策！
他对这位接待他的处长问道：“可以告诉在深川如何能找到申部长吗？我想我应该去一趟，并向申部长恳请半小时的时间，只要半个小时，可以吗？拜托了！”