“当没有对手的时候,才是最可怕的时候!因为在这段时间里面,根本就没有了目标,也没有了参照对象,很容易就陷入到平庸之中。懂我说的意思吧?”

    刘宏业慎重的点头,他自然是听懂了陈怀庆的意思。

    想要不断的变强,需要有对手的激励。

    可现在,亚视没有了强劲的对手,也没有了学习的对象以及改变的动力。

    不改变,就只剩下沉沦。

    在香江,唯一还能够称之为亚视对手的电视台就属于tvb了。

    现在tvb被亚视压着,如果不进行一番深刻的变革,根本就不可能对亚视造成任何的威胁。

    那么,对于已近90高龄的邵六叔来讲,还能够有破釜沉舟的改革勇气和精力吗?

    这都是得要打上一个大大的问号。

    毕竟,对于邵六叔来讲,过去几十年里面,形成了一个根深蒂固的思维定式。

    想要挣脱,属于很难的事情。

    认知一旦形成,那就很难说被打破。

    陈怀庆:“上市之后,对于亚视来讲,就有了业绩的压力。这经营业绩,得要一年的比一年好,要是变得差了,那就是你们管理层出了问题。有问题,那么自然就得要解决问题。”

    刘宏业微微的张了张嘴,如果自己不能够令陈怀庆满意,将来也会被撸掉的!

    陈怀庆这人,说其重感情,这点也是对。

    他为自己的员工提供了不错的薪水,生病、上学、居住等等都有给管。

    能够在陈怀庆企业里面上班,是不知道多少人羡慕的事情。

    就是让人羡慕。

    别人羡慕的目光,很自然的就会催生一种骄傲感。

    就是要让员工们有骄傲感。

    想要守护住这份骄傲感,就是得要不断的完成工作。

    一味的对人好,往往获得的结果,不会太好。

    所以陈怀庆狠起心来,也不会手下留情之类的。

    有道是大道无情,有的时候,就不能够讲人情世故,会显得不公平。

    世人皆知不公平,可又是在不断的追求公平。