五组组长是爱德华.亚当.戴维斯,他的学历挺牛,哈弗大学毕业,五组主要以外国人为主,不过一共十个左右的外国人。

    还被其他组挖走了两个,辰东生组挖走一个,然后郭繁森组挖走一个人。

    但是亚当组人也齐,因为他去挖了几个人,人数也不比其他组差。

    “好,那就这样分组,一共五个组,每个组再配备之前说好的文员,车辆。”

    姜小白对于这个名单,没有一点异议,继续说道:“那成立仪式就结束了。”

    众人鼓掌,不过姜小白却没有起身离开。

    “现在接着召开战略发展部门部门成立以后的第一次会议,史总,张总等公司股东旁听,赵晓锦记录会议内容。”

    史生,张卫义等人都有些无语,自己这就成了旁听的了。

    从道理上说起来,姜小白这个话说的没错,这是人家战略发展部门的内部会议,姜小白是战略发展部门的部长。

    那其他人可不就是旁听吗?

    “战略发展计划,我相信你们这中间很多都知道是什么,甚至有些人还做过战略发展计划。

    被人称为20多岁的战略家们,对吧,郭繁森。”姜小白说着,看向郭繁森。

    刚才把名单送上来以后,姜小白就对上号了,最起码几个组长都能够对上号了。

    郭繁森憨笑着站起来,不好意思的说道:“部长过奖了,当时就是一腔热血,纸上谈兵,让您见笑了。”

    周围的其他人也纷纷投来了羡慕的目光,这就是出名早的好处啊,来了华青控股公司,还什么都没有做呢,就已经能够被领导记住了。

    不过一个“部长”的称呼,却让众人眼前一亮。

    “部长。”这么叫好像也没有问题啊,而且还能够显得他们和华青控股公司的其他人不一样,显得更加亲切一点,

    因为姜小白自己人公司战略发展部门的部长,这么称呼,再恰当合适不过了。

    “一腔热血好啊,希望在华青控股公司大家都能够有一腔热血,好,繁森坐下。”姜小白满意的点点头说道。

    部长就部长,他亲自任战略发展部门的领导,就是为了抓住这个部门,拉近和众人的关系。

    叫部长更显得亲切,他也愿意的。

    “好的,部长。”郭繁森点点头坐了下来。

    姜小白继续说着:“做战略发展计划,围绕的是全公司,之前的时候已经给过你们一些公司的资料,让你们熟悉公司的情况。

    当然了,还不全面,会后会给你们各个组,更加详细全面的资料,当然了,这些资料都是严格保密的,禁止外泄,包括公司现在收集到的各行各业的资料,和国内外的形势。

    只有把这些东西都熟悉了,才能够结合起来,制定公司的发展战略……”