这突然向他提及了APink的培养方向,这很不同寻常。

    “对于艺人组合的发展我不是专家,不能给会长nim很好的建议,抱歉。”权泰珉直接表明自己的立场。

    绝不插手艺人组合的运营,你要问去问负责女团的闵希珍或者cube管理层。

    “伱以一个路人的角度,觉得公司应该培养APink的谁比较好。”苏谨行随手将那份决定着APink办公室管理层名额花落谁家的名单放到一旁,微笑着抬起头,看着权泰珉说道。

    这是非要自己说出一个倾向的意思吗?

    该怎么回答?

    会长问这种问题是发现了cube内部出现了问题吗?

    不对啊,金秉南没提过cube内部出了问题,在会长的高压政策下,没人敢在这么短时间内就触红线吧,这不是找死吗?

    权泰珉的大脑飞速运转着,试图寻找着苏谨行问这个问题的深意。

    不能让会长等太久。

    权泰珉不敢停顿太久,嗯了一声进行最后的语言组织,而后开口。

    “以我外行的角度来看,恩地xi是APink的人气top,继续发挥恩地xi在声乐方面的优势。或者安排影视资源走演员路线,延续之前恩地xi在影视圈的发展,拓展公司艺人在影视圈的影响力。”

    “所以你的答案是郑恩地?”苏谨行笑着说道。

    “内。”权泰珉低头应道。

    这是一个大部分人都会这么选的选项,两栖全能的郑恩地无论怎么看都是最优解。

    “这份文件你没有看吗?”苏谨行伸手点了点一旁权泰珉送来的文件说道。

    权泰珉一愣。

    “没有。”

    苏谨行盯着权泰珉,权泰珉心底一惊。

    这份文件他的确没有看过,因为按照规定,cube社长交给会长的文件不是他这个cube公司的外人能够翻阅的,他也确实没有翻阅。

    不是他忍得住,是他知道名单的人选,自然不会冒着风险去翻看这份名单。

    “下去吧。”

    “内。”权泰珉向着苏谨行鞠躬后退出了办公室。

    将办公室的门关上,权泰珉的眉头皱了起来。

    那份文件里一定有什么他不知道东西,除了APink办公室名单之外一定有着别的东西。