相比起它刚成立时的意气风发,现在仿佛是已经步入了暮年、垂老矣矣,整个办公室加上卢升富就大猫小猫两三只,说起来是一个部门,结果还没别人一个科室大。

    卢升富也曾想要扩大过,但都以失败告终,因为整个委员会的人事权,都牢牢握在蔡安欣手中。

    对于一个成立之初就放出话来要对付自己的部门,蔡安欣自然不会给它好果汁吃!

    蔡安欣以避免职权滥用、防范有人走后门的理由,将委员会所有部门的人事权全部收到了自己手中,单独成立了人事部,让金秘书担任了人事部部长。

    涉及委员会工作人员的录取、调任、分配,全部由人事部负责。

    这就导致卢升富跟人事部要了几次人,要么塞过来一个个歪瓜裂枣,脸上一看就写满了故事的人。

    要么就是以人力资源紧缺为由,要优先供给更需要的部门。

    反正就是要人没有,要人机有一堆..

    卢升富有时候甚至都怀疑,委员会塞到自己部里的这几头人机,是不是就是为了纪检部特招的。

    多么恶毒的权利斗争啊!

    给竞争对手部门里塞一堆人机!

    一个个你说东、他说西,左眼站岗,右眼放哨的

    也是难为委员会人事部了,万人不到的聚集地,卧龙凤雏不但有,还成对出现!

    也难怪卢升富很快躺平被驯服!

    因为他被蔡安欣用规则锁得死死的,动弹不得,心气都快被磨光了。

    如果不是今天来旁观了顾承渊的全旅干部大会,他多半也就这样不知不觉的沉沦下去了。

    但今天的大会,顾承渊又重新点燃了卢升富心中的火焰。

    已老实,求放过?

    不!蔡老登儿,我要你助我修行!

    在参加完大会回到纪检部之后,卢升富在办公室内踱步良久,最终艰难的锁定了目标

    “徐冒,你跟我出来下..”

    “部长,我?”徐冒诧异的指了一下自己。

    “对,就是你!”

    之所以选择徐冒,主要是智力方面的考量,他是自己手下里唯一还像个人的独苗!

    更重要的,卢升富十分看重他的耿直,徐冒有着六亲不认只认道理的牛劲!