Edwin,另一家科技公司头部的CTO。

    同职位,公司挖人要做什么?

    难道是想替代她?

    这消息可不太好啊~

    卓文欣神色不禁有些凝重起来,“确定吗?”

    “当然,九州人不骗九州人。”

    舒姣语气坚定,随后又低声问道:“你之前跟公司透露过结婚的打算,对吧?”

    这大概是每位职场女性共同面临的困境——

    结婚,怀孕。

    稍有不慎,事业停滞都算好的,大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少数。

    任何一个公司,哪怕嘴上“男女平等”的口号喊得再响亮,实际行动上仍还是更偏向男性。

    所有人下意识的认为,女性一旦结了婚,就会把重心放在家庭里。

    甚至在女性孕育时,将人踢出公司的比比皆是。

    什么功臣、什么老员工~

    公司根本就不会在意这些。

    显然,卓文欣也明白舒姣的意思,一时间她的脸色更为难看。

    确实。

    去年她有一段恋情,那个时候提到过结婚的事。

    当时公司并没什么异样表现,结果是在背地里悄悄摸摸的挖人来代替她啊!

    真不要脸!

    “你这样的人才不好找的。”

    舒姣轻笑一声,“荣科可不会因为你想结婚生子,就把你一脚踢开。”

    “现成的例子嘛。你看看荣科在Y国区的VP(副总裁),前年怀孕生子,荣科给她放了三个月产假,回来后职务薪酬一点没变。”

    是吗?

    卓文欣有些怀疑。