作为在座的唯一的女性高管,石婧琳沉声道:“职场中,就不应该存在性别区分。不需要绅士行为,也不需要风度翩翩。女的当男的用,男的当牲口用。不提倡男的给女的开车门、拉行李箱,要提倡男女平等。我建议行政部回头做个文件,下发给每一个员工,要作为企业文化的一部分。”

    这没什么可说的。

    连女性代表都发话了,表示不需要男人的特殊待遇,男人可以干的活,女人都可以干,追求男女平等。

    男性高管们对视几眼,自然没有反对意见。

    接下来,又说了sp业务的事。

    紫微星要全力进军sp市场,贺阳在主抓这一块业务,按照他的说法,现在是sp市场的寒冬期,可只是初冬。

    抄底,当然是在最底部的时候去买入。

    帮忙,就要在别人最困难的时候去伸手。

    这样才能收获最大的回报。

    所以贺阳一点都不着急。

    真正的寒冬腊月还没来呢,紫微星不着急,等这块市场最冷、梦网业绩最差的时候进场,才能收获移动方面最大的感激。

    不过,即便是初冬,很多公司也抗不住了。

    继tom、空中网、新传集团等无线业务的公司纷纷裁员后,千橡互动也宣布裁员了,裁员规模高达一两百人之多,主要就是针对旗下最核心业务——猫扑的裁员。

    猫扑是国内最大的社区论坛之一,跟天涯齐名。

    可天涯的老板水平不高,跟千橡互动的陈易舟差距太大。哪怕影响力更大、资历更深,可赚钱能力比猫扑差很多。

    最重要的一个方向,就是sp业务。

    猫扑是国内sp市场中最大的论坛,单靠着这块市场,每年就能轻松进账大几千万。可天涯苦哈哈的做网页,一年下来,营收规模达到1000万都谢天谢地了。

    “猫扑在sp市场赚钱效益很强,加之资本对陈易舟本人的看好,今年年初,猫扑就拿到了4800万美元的风险投资。拿到融资后,猫扑在高速扩张,单是这个上半年,就招聘了600多新人。”

    贺阳的这番话,让不少人冒冷汗。

    真是大胆啊!

    半年就招了600个新人。

    紫微星这边,多个业务板块同时出手,周老板豁出脸皮到处捡破烂,成建制的搞来成熟团队,把研发中心和南方分公司都算上,辛辛苦苦的也就招来了370多人。

    随即,贺阳就话锋一转,淡淡的道:“他们拿到融资过后,主要是做两件事,第一,发展猫扑门户,第二,发展5q网。5q网大家也都看见了,本以为他们会果断放弃校园团购,可这个开学季,他们卖内衣裤、卖袜子、卖蚊帐、卖拖鞋,销售额竟然突破了300万元!”

    石婧琳不太爽,气恼道:“6月份的时候,他们团购出了一些问题,本以为就这么放弃了,没想到还在坚持。这次选择的切入口也很准,不再做电子产品了,那些东西售后太复杂。可是卖袜子、卖拖鞋就没问题了,完全没有售后困扰。可见他们在团购的运营方面,是吸取了教训,取得了进步。”

    许亮杰深表认可,沉声道:“面对5q网,不能再大意了。鹏飞,校内网那边必须动起来!”