外包什么的都是其次。

    主要是拿着紫微星旗下的一些比较成熟产品在市场里销售,其实就是变相地面向市场的中台服务。

    不过,京东和苏宁不太一样。

    京东有自家的技术团队,紫微星工程院只需要把产品卖给京东,并提供一些售后服务就行了,基础的网站运营工作,京东可以自己搞定。

    苏宁易购就不行了。

    ibm根本就没有为苏宁培养过技术人才,双方合作中断,ibm带着技术团队离场,苏宁易购的组织结构直接就散架了。

    连最基本的网站维护都做不了。

    苏宁和紫微星签下了为期5年的合同,主要就是请紫微星过去,帮助他们运营、维护网站,并且帮他们培养起来可以自给自足的技术团队。

    周不器肯定不会像ibm那么心狠手辣,告诉程秉皓,合作要有诚信,要实心实意地帮助苏宁易购培养出一支能打硬仗的技术团队。

    程秉皓私下里还有些质疑。

    教会徒弟饿死师傅啊!

    如果像ibm那样,对苏宁易购自身的技术团队保持压制的姿态,让他们不断地加班,做一些毫无成长的重复性的工作,甚至是羞辱、谩骂、打压,就可以让他们的员工不断地流失,平均工龄不到一年,他们就永远不可能形成战斗力。

    这样一来,苏宁易购就做不到自给自足,就只能不断地花钱请紫微星工程院去帮忙了。

    就可以不断的续约,不断的产生收入了。

    周不器很严厉的批评了这种思路。

    这不仅是行业道德,也有行业发展的限制。

    以当下的眼光来看,电子商务网站的架构、分布式、读写分离、数据库集群等技术还比较高端,让苏宁易购自己去搞,的确很难为人,他们没这水平。

    可是,再过个三五年就不一样了。

    这些技术就不那么高端了。

    越来越多的大学生毕业,越来越多的计算机人材进入市场……苏宁易购就算招不到顶尖人才、一线人才,至少可以招一批二三线的人才进去,就足以把这件事做好了。

    紫微星工程院想要保持行业的领先,靠阴谋诡计是没用的,还是得依靠着领先行业的技术水平才行。

    除此之外,程秉皓这边还有一个麻烦点。

    过去这段时间,校内团购和苏宁易购的合作出了很多篓子,闹了不少笑话,这让苏宁承受了很大的压力,也赔偿了总计6000万元的违约金。

    不过,抛开这些负面影响,正面意义也很大。

    过去这段时间,苏宁易购收获了1186万的新增用户!几乎都是来自校内团购的引流,如果不看那些不利因素,这堪称是一次营销奇迹!