进度汇报(1/2)
贺钧自从创立自己的公司，到后来融资拓展，建立集团，一直不断改进自己的管理方式和理念，虽说T量庞大，不能完全避免形式化、战略执行不到位、流程不畅等问题，但他一直尽力在学习、在思索；手握上上等资源的贺钧别无所求，追求全在管理运营他的巨无霸集团，他的员工无疑是幸运的，因为他起码想过如何保证基层决策执行部门员工的福祉和如何保证技术研发的先进X和竞争力，在这几个方面下了很大一番苦功夫。
把贺思禾安排在研发部门，派了若g像蒋檀这种董事长直面的JiNg兵强将，也是自有他的一番考量。
“蒋檀，这次我们部门的研发进度汇报，轮到你主讲了，尽快准备一下吧。”贺思禾早上一上班先把蒋檀叫到办公室，每隔一段时间的进度汇报，高管们都会参加，贺钧时而也在。
贺思禾是来“锻炼”的，所以也得汇报，他主张轮流主讲，给一些基层员工机会，而不是某些主管的showtime，方不失偏颇。
“好的，主管，汇报的具T时间有确定吗？”蒋檀心里难免打鼓，但她也知道不能露怯。
“具T还要看董事长的时间安排，不过我预计两周以内吧。你这周五前把ppt初稿发给我，我们部门先过一遍。”贺思禾也不确定。
“好的，我有问题随时跟您汇报。“蒋檀退出办公室，坐在办公室瘫了一会，慢悠悠打开PowerPoint，好了，周五前不能m0一点鱼了。
ppt改过一遍、两遍、三遍，最后蒋檀都快背下来了，终于是不用再改，贺思禾不知道贺钧对汇报形式的喜恶，他偏偏又不愿意走后门去问，也只能估m0着，用尽毕生所学。猜测领导的好恶，是一门学问，领导不让别人知道自己的好恶，更是一门学问。
转眼到了汇报那一天，长条桌两边黑压压坐好了一片，为首的几个还空着，像贺思禾这种小主管和蒋檀只能坐在房间边上，贺思禾悄悄开起玩笑：“我不配上桌。”
“我也不配。”蒋檀笑了。
贺钧带着几个高管进来，环视四周：“随意一点吧，不用拘束。”虽然这样说，大家都还是站起来等着贺钧落座。
终于汇报开始，汇报人一个接一个鱼贯而出，偌大的会议室里只听得见汇报人的声音和几声键盘响，偶尔的沉默无形当中似一堵重墙压在众人的头顶，拖得越久，蒋檀感到越紧张。
“还不如第一个汇报呢，早Si早超生。”蒋檀悄悄对贺思禾耳语。
“怪只能怪你主管我，资历太浅，只能排最后。”贺思禾笑嘻嘻，他试图缓解一下蒋檀的紧张，“放心，他们很多人都不懂。”
“董事长也不懂？”
“不知道，不过我叔一般听这会不说话，让下面人说。”贺思禾来了好几次，几乎没听到过贺钧说几句话，“加油吧，开完会晚上我请客，请咱们部门吃楼下新开的新疆菜。”
蒋檀深x1了一口气，走到位于这长长会议桌一端的台前，贺钧即坐在离她不远处，刷刷地写着什么，并不看她，她抬头看了看在座的各位不苟言笑的高管，暗忖道：“站在这里，更像我是老板，给他们开会，哈哈。”想到这她终于能挤出一丝笑容，开始她的汇报。
这ppt一旦讲起来，内容十分熟悉，紧张的情绪缓解不少，一页页翻过去，蒋檀脑子里的词半机械化地吐出来，像鱼在水里吐出一串串的泡泡，还算流畅，于是她抬起头尝试和观众眼神接触，贺思禾冲她笑了笑，财务部和人力资源部等那几个老大眼神明显有点云里雾里，涉及到很多技术方面的细节，他们跟不上思路也正常，至于贺钧，蒋檀连眼神都不敢扫过去。
“感谢各位领导聆听，恳请各位领导批评指正。”蒋檀话音已落，一时间会议室里鸦雀无声，蒋檀心里的喜气翻上来，再待几分钟，回答几个不痛不痒的问题，就能去吃饭了。她悄悄看了一眼贺思禾，意思是可以开始排队等位了。
CTO照例先问了几个问题，他手下的工作，总要显示一下自己的水平，CTO问完，几个分管的老大也开始问起来，到功能部门负责人李睿敏这里，前面几个问题蒋檀回答的都还好，后面问题开始刁钻起来，蒋檀感到有些棘手，幸亏之前他们部门有一定的考虑，都按部就班地回答了，最后问题几乎是不可理喻起来。
蒋檀心想：“服了。这不是短期之内能解决的啊，没想到真问到最难回答的了。”平时她和李睿敏接触不多，更别提得罪不得罪的问题，她耐着X子按照自己的理解尽力回答了，李睿敏还不依不挠，开始挑剔起蒋檀ppt里的细枝末节。
蒋檀暗道，坏了，只能怪自己还是道行太浅，没早早看出来，也许问题的答案并不重要。
她抬头看了看贺思禾，贺思禾轻微地摇摇头，他也不知道为什么。蒋檀m0了m0鼻尖，不再专注于回答问题，开始疯狂道歉模式，问就是再改改，再问就是确实没考虑到多谢提点，态度诚恳，卑躬屈膝，脸上挂着笑，眼神里的光却黯淡了一点。
俗话说，伸手不打笑脸人，李睿敏无可奈何，不好再说什么，放了蒋檀一马，蒋檀从贺钧身边溜回座位上，余光看到他还是一脸面无表情地坐着。
“谁知道李睿敏今天发什么邪火？”贺思禾发wx给蒋檀，“没事，辛苦你了，今晚的位子我订好了。”
把贺思禾安排在研发部门，派了若g像蒋檀这种董事长直面的JiNg兵强将，也是自有他的一番考量。
“蒋檀，这次我们部门的研发进度汇报，轮到你主讲了，尽快准备一下吧。”贺思禾早上一上班先把蒋檀叫到办公室，每隔一段时间的进度汇报，高管们都会参加，贺钧时而也在。
贺思禾是来“锻炼”的，所以也得汇报，他主张轮流主讲，给一些基层员工机会，而不是某些主管的showtime，方不失偏颇。
“好的，主管，汇报的具T时间有确定吗？”蒋檀心里难免打鼓，但她也知道不能露怯。
“具T还要看董事长的时间安排，不过我预计两周以内吧。你这周五前把ppt初稿发给我，我们部门先过一遍。”贺思禾也不确定。
“好的，我有问题随时跟您汇报。“蒋檀退出办公室，坐在办公室瘫了一会，慢悠悠打开PowerPoint，好了，周五前不能m0一点鱼了。
ppt改过一遍、两遍、三遍，最后蒋檀都快背下来了，终于是不用再改，贺思禾不知道贺钧对汇报形式的喜恶，他偏偏又不愿意走后门去问，也只能估m0着，用尽毕生所学。猜测领导的好恶，是一门学问，领导不让别人知道自己的好恶，更是一门学问。
转眼到了汇报那一天，长条桌两边黑压压坐好了一片，为首的几个还空着，像贺思禾这种小主管和蒋檀只能坐在房间边上，贺思禾悄悄开起玩笑：“我不配上桌。”
“我也不配。”蒋檀笑了。
贺钧带着几个高管进来，环视四周：“随意一点吧，不用拘束。”虽然这样说，大家都还是站起来等着贺钧落座。
终于汇报开始，汇报人一个接一个鱼贯而出，偌大的会议室里只听得见汇报人的声音和几声键盘响，偶尔的沉默无形当中似一堵重墙压在众人的头顶，拖得越久，蒋檀感到越紧张。
“还不如第一个汇报呢，早Si早超生。”蒋檀悄悄对贺思禾耳语。
“怪只能怪你主管我，资历太浅，只能排最后。”贺思禾笑嘻嘻，他试图缓解一下蒋檀的紧张，“放心，他们很多人都不懂。”
“董事长也不懂？”
“不知道，不过我叔一般听这会不说话，让下面人说。”贺思禾来了好几次，几乎没听到过贺钧说几句话，“加油吧，开完会晚上我请客，请咱们部门吃楼下新开的新疆菜。”
蒋檀深x1了一口气，走到位于这长长会议桌一端的台前，贺钧即坐在离她不远处，刷刷地写着什么，并不看她，她抬头看了看在座的各位不苟言笑的高管，暗忖道：“站在这里，更像我是老板，给他们开会，哈哈。”想到这她终于能挤出一丝笑容，开始她的汇报。
这ppt一旦讲起来，内容十分熟悉，紧张的情绪缓解不少，一页页翻过去，蒋檀脑子里的词半机械化地吐出来，像鱼在水里吐出一串串的泡泡，还算流畅，于是她抬起头尝试和观众眼神接触，贺思禾冲她笑了笑，财务部和人力资源部等那几个老大眼神明显有点云里雾里，涉及到很多技术方面的细节，他们跟不上思路也正常，至于贺钧，蒋檀连眼神都不敢扫过去。
“感谢各位领导聆听，恳请各位领导批评指正。”蒋檀话音已落，一时间会议室里鸦雀无声，蒋檀心里的喜气翻上来，再待几分钟，回答几个不痛不痒的问题，就能去吃饭了。她悄悄看了一眼贺思禾，意思是可以开始排队等位了。
CTO照例先问了几个问题，他手下的工作，总要显示一下自己的水平，CTO问完，几个分管的老大也开始问起来，到功能部门负责人李睿敏这里，前面几个问题蒋檀回答的都还好，后面问题开始刁钻起来，蒋檀感到有些棘手，幸亏之前他们部门有一定的考虑，都按部就班地回答了，最后问题几乎是不可理喻起来。
蒋檀心想：“服了。这不是短期之内能解决的啊，没想到真问到最难回答的了。”平时她和李睿敏接触不多，更别提得罪不得罪的问题，她耐着X子按照自己的理解尽力回答了，李睿敏还不依不挠，开始挑剔起蒋檀ppt里的细枝末节。
蒋檀暗道，坏了，只能怪自己还是道行太浅，没早早看出来，也许问题的答案并不重要。
她抬头看了看贺思禾，贺思禾轻微地摇摇头，他也不知道为什么。蒋檀m0了m0鼻尖，不再专注于回答问题，开始疯狂道歉模式，问就是再改改，再问就是确实没考虑到多谢提点，态度诚恳，卑躬屈膝，脸上挂着笑，眼神里的光却黯淡了一点。
俗话说，伸手不打笑脸人，李睿敏无可奈何，不好再说什么，放了蒋檀一马，蒋檀从贺钧身边溜回座位上，余光看到他还是一脸面无表情地坐着。
“谁知道李睿敏今天发什么邪火？”贺思禾发wx给蒋檀，“没事，辛苦你了，今晚的位子我订好了。”