相反,向启刚被曹书杰给遮住,看不到他。

    这个正在上传照片的人看着有30来岁,长得精瘦,头发偏长,略微高挺的鼻梁上架着一副黑色板材的眼镜。

    他叫胡万春,性格偏内向,不喜沟通交流,在一家陶瓷工厂里做成品质检工作。

    因为他是最后一道工序,经他之手的产品,直接流入市场,走进千家万户,所以理论上他们这道工序必须严把质量关。

    可他们公司的产品仅是一个野路子小品牌,一点知名度都没有,这种情况下讲究所谓的质量,在大部分同岗位的检验员看来,就是个笑话。

    也正因为这种认知上的对比,胡万春努力工作的时候,他的同事吊儿郎当,没有个正行。

    甚至因为其他人的不努力,更凸显出胡万春够努力,绩效更优秀。

    领导也多次公开表扬胡万春,给了他几个奖励,这反而让其他同事心里腻歪。

    凭什么我们都差不多,就你突出呢?

    而且胡万春工作努力,检查产品找出来的问题多,反馈在数据和纸面上,就是前工序的工人工作太差劲。

    时间短还无所谓,时间稍微长一点,上一道生产工序的人对他也有意见。

    时不时的过来和他争执两句。

    胡万春也给领导反馈过这个问题,领导帮他去解决。

    但问题是他领导也没办法时时盯在现场,前工序的工人偶尔还会过来和他吵两句,时间长了,积怨越来越深,中间各种狗屁倒灶的事情一大堆。

    胡万春沟通能力不行,性子也容易走极端,到了这种情况下,他就认为同事孤立他,对他有意见,领导不帮他出头,前工序的人也让他难堪,好像全世界都和他作对一样。

    胡万春自己变得越来越沉默寡言,他觉得长此以往下去,他可能会变得更加抑郁,会发疯。

    趁着周六休息,胡万春从市里坐车来到他们市下边刚开的景点。

    不为别的,这边进出景区免费,理论上他自己带好吃的喝的东西,在景区这边用不着花一分钱。

    在景区里玩时,胡万春看着公园内的美景,鲜花绿树点缀着欣欣向荣的生机,他的心情确实好了很多,人也没那么郁郁寡欢了。

    但是当他在公园内休息的时候,忽然发现有人‘仗势欺人’时,再联想到自己的‘遭遇’,当时就愤怒了。

    听别人说那个带头的还是公园的老板曹书杰,胡万春心里就想你都这么有钱了,怎么还这么蛮不讲理,就不能让一步吗?

    后来,他用自己的手机拍了几张照片,也不玩了,赶紧坐车到镇上的网吧,心里就一个念头,把这件事给曝光出去,一定要让世人都知道他丑恶的嘴脸。

    什么传奇村主任,仁心仁善的大老板,一切都是假的!

    他要揭露这一切!

    胡万春心里越想越愤怒,但他还知道先保护自己,小心翼翼的查看一下四周,确保没有异常情况,这才把照片导出来,继续编辑信息。