第1113章 这片天空下最璀璨的那颗星（4000/8000）(3/4)
“雪萌食品厂从来不会去卡员工的年龄段，只要你个人的能力和工厂的发展匹配，我们就会留下你。”
“就像这一次办理入职的兄弟姐妹中就有26个年满35周岁以上的人，占咱们这一批所有入职人员的41%，公司的政策放在这里，你们有什么好担心的？”
“还有一点，我也敢向你们保证，公司给你们的薪水绝对是其他公司给不到的，我们为什么给你这么高的工资？这就是因为公司对你的个人能力的认可，公司认为你们可以，兄弟们，在接下来的时间里，当你正式进入雪萌食品厂后，我希望你们所有人都能够屏蔽掉以前的不开心，能够以全新的精神面貌来迎接你接下来的挑战，我希望你们在这里好好工作，努力实现自己的价值。”
“我希望你们如果在雪萌食品厂受了委屈，千万不要藏在心里，觉得公司对你会不会有意见？千万不要去胡乱猜测，有什么问题都可以找你的上级领导，找人力资源部高级经理王志峰，或者直接来找我聊一聊，但是一定不要做出让自己的亲人后悔的事情。”
在曹书杰说完后，台下26个年龄在35周岁以上的中年人都抬起头来看着前边那个和他们差不多年龄的人，也是公司的老板，他们心里情绪翻涌，说不清楚是一种什么样的感受，但是曹书杰这番话让他们重新认识了自己。
他们之中很多人都懊恼自己的年龄到了这个门槛，却没想到曹书杰对他们寄予厚望。
哪怕现场有人觉得这是曹书杰的话术，是他给他们洗脑，但是很多人心里在想我宁愿被洗脑。
“在我走投无路的情况下，有这么一家公司没有嫌弃我的年龄，反而以高薪认可我的能力和经验，且义无反顾地留下并中用我。”
坐在底下人群中的叶山亮看着讲完话后还叮嘱他们中午一定要好好品尝一下雪萌食品厂午餐的曹书杰，看着他那张年轻的有些过分的面孔，心里想着原来他只比我小三岁额容易，可他的成功却是我这一辈子都追不上的啊。
曹书杰讲完话后，便离开了大培训室。
王璐继续站在讲台上顺着曹书杰刚才所说的话，给现场的这些人做培训，告诉他们接下来应该怎么做。
……
曹书杰离开大培训室，回到三楼自己的办公室里，想到刚才给那些新员工讲的话题，其实他想说因为年龄而拒绝一个人入职，这是这个社会的悲哀。
是一种倒退。
但是曹书杰管不过来，他只能在这方面做一些自己力所能及的事情。
比如雪萌食品厂，像这次一样专门招聘一些大龄青年。
在曹书杰看来，这些人因为有家要养，他们身上背负着很重的责任，他们同样也有更强的责任心，相比较那些任性到说走就走的年轻人，这些人反而更能够沉下心来，踏踏实实的工作。
或许从某个方面讲，他们也比那些年轻人更需要这样的一份工作。
为何不给他们一个机会？
雪萌食品厂不单这一批要招一批大龄青年，下一批同样还会招。
毕竟雪萌食品厂并不是什么高科技企业，对学历和员工高技能的需求也不高，他不会拒绝这样一批人加入。
后边的时间，曹书杰时不时的还会关注一下招聘的工作进展，同时也一直在关注二厂那边其他几个项目的建设进度。
尤其是实验室的建设进度。
眼看着实验室即将竣工，曹书杰也开始考虑这一块招聘人才的事情。
和工厂生产环节那边招聘人不一样，曹书杰知道这个项目真的需要一批真正的人才。
“就像这一次办理入职的兄弟姐妹中就有26个年满35周岁以上的人，占咱们这一批所有入职人员的41%，公司的政策放在这里，你们有什么好担心的？”
“还有一点，我也敢向你们保证，公司给你们的薪水绝对是其他公司给不到的，我们为什么给你这么高的工资？这就是因为公司对你的个人能力的认可，公司认为你们可以，兄弟们，在接下来的时间里，当你正式进入雪萌食品厂后，我希望你们所有人都能够屏蔽掉以前的不开心，能够以全新的精神面貌来迎接你接下来的挑战，我希望你们在这里好好工作，努力实现自己的价值。”
“我希望你们如果在雪萌食品厂受了委屈，千万不要藏在心里，觉得公司对你会不会有意见？千万不要去胡乱猜测，有什么问题都可以找你的上级领导，找人力资源部高级经理王志峰，或者直接来找我聊一聊，但是一定不要做出让自己的亲人后悔的事情。”
在曹书杰说完后，台下26个年龄在35周岁以上的中年人都抬起头来看着前边那个和他们差不多年龄的人，也是公司的老板，他们心里情绪翻涌，说不清楚是一种什么样的感受，但是曹书杰这番话让他们重新认识了自己。
他们之中很多人都懊恼自己的年龄到了这个门槛，却没想到曹书杰对他们寄予厚望。
哪怕现场有人觉得这是曹书杰的话术，是他给他们洗脑，但是很多人心里在想我宁愿被洗脑。
“在我走投无路的情况下，有这么一家公司没有嫌弃我的年龄，反而以高薪认可我的能力和经验，且义无反顾地留下并中用我。”
坐在底下人群中的叶山亮看着讲完话后还叮嘱他们中午一定要好好品尝一下雪萌食品厂午餐的曹书杰，看着他那张年轻的有些过分的面孔，心里想着原来他只比我小三岁额容易，可他的成功却是我这一辈子都追不上的啊。
曹书杰讲完话后，便离开了大培训室。
王璐继续站在讲台上顺着曹书杰刚才所说的话，给现场的这些人做培训，告诉他们接下来应该怎么做。
……
曹书杰离开大培训室，回到三楼自己的办公室里，想到刚才给那些新员工讲的话题，其实他想说因为年龄而拒绝一个人入职，这是这个社会的悲哀。
是一种倒退。
但是曹书杰管不过来，他只能在这方面做一些自己力所能及的事情。
比如雪萌食品厂，像这次一样专门招聘一些大龄青年。
在曹书杰看来，这些人因为有家要养，他们身上背负着很重的责任，他们同样也有更强的责任心，相比较那些任性到说走就走的年轻人，这些人反而更能够沉下心来，踏踏实实的工作。
或许从某个方面讲，他们也比那些年轻人更需要这样的一份工作。
为何不给他们一个机会？
雪萌食品厂不单这一批要招一批大龄青年，下一批同样还会招。
毕竟雪萌食品厂并不是什么高科技企业，对学历和员工高技能的需求也不高，他不会拒绝这样一批人加入。
后边的时间，曹书杰时不时的还会关注一下招聘的工作进展，同时也一直在关注二厂那边其他几个项目的建设进度。
尤其是实验室的建设进度。
眼看着实验室即将竣工，曹书杰也开始考虑这一块招聘人才的事情。
和工厂生产环节那边招聘人不一样，曹书杰知道这个项目真的需要一批真正的人才。