夏宁又问。

    “对于身高,容貌,什么的有要求吗?”

    秦寻:“没要求。”

    夏宁有些无奈,又在备忘录写上。

    【形象好,气质佳,身高不低于165。】

    秦寻现在算是一个有头有脸的人物,如果身边的助理形象太差了,会给外人一种不好的感觉。

    就像很多公司老总贷款也要买豪车装点门面,不然开一辆破车去应酬,生意谈不下来不说,还有可能被债主看穿他的拮据,从而加紧逼债。

    所以,对于很多非核心业务的助理,她们的颜值算得上是核心竞争力。

    和公司前台一样。

    夏宁写完,又问道。

    “那对于她的性格品质有要求吗?”

    秦寻立即说道。

    “吃苦耐劳。”

    夏宁笑了笑。

    很多招聘者都会在招聘启事上写下“吃苦耐劳”四个字,意思是我们公司的工作可不轻松。

    而应聘者也喜欢在简历上写下“吃苦耐劳”,通常意味着……我什么都不会。

    对于应届生,这是可贵的品质。

    但是对于那些工作了几年,简历上最亮眼的还是“吃苦耐劳”四个字的话,大概率会被人事刷掉的。

    夏宁低头,在备忘录上打下一行字。

    【吃苦耐劳,活泼开朗】

    忽然,她想到秦寻的脾气,又写上一行。

    【抗压能力强。】

    通常招聘要求写上“抗压能力强”四个字,就意味着这工作要面对一些难缠的客户,或者一些烦人的上司了。

    夏宁抬起头,问道。

    “薪资福利,你能给到什么程度?”