这方面的优惠,已经确实是非常大了。

    当然了,人嘛,总是希望东西越便宜越好。

    “等精简部队方案完成后,一定可以多采购一批80式主战坦克和80式自行高炮!”老人带着笑容说道,“我们要追求的是部队的质量,而不是部队的数量!数量再多,没有战斗力都没有用!”

    刘韬说道:“精简部队确实是势在必行,没有战斗力的部队,数量再多都是炮灰!”

    虽说之前三十年是随时做好战争的准备,而且不是局部战争,而是世界级别的大战,但是部队有着非常多的弊病,这也是很明显的。

    首先一点就是冗官冗政,谁能想象得到,官兵比例居然达到了难以想象的1:2.45,而同时期的苏联虽然员额同样庞大,但也有个1:4.65的水平。西方像法国这样的军事强国,官兵比则是只有1:17。可见这方面相差多么巨大。

    而且除了编制过于复杂和多余,很多领导岗位上出现了大量几乎没用的副职,一个单位一个正领导下面都是几十个副领导,具体这些副的领导关上门,谁也说不太清楚。于是出现了许多‘团职保密员’、‘营级打字员’等等奇葩角色。

    但凡有点眼色的,都知道这样的军队很难保证旺盛的士气和可靠的战斗力,所以精简部队是势在必行的事情。

    别看之前部队数量高达602万,但是很多老将却吐槽着,战斗力反而不如三十年前的500万。也就是说,从纸面数据来看,部队员额多了102万,武器装备也比三十年前强得多,但是部队的战斗力不升反降。

    而在精简部队方面,这三十年来一直在做,因为领导都是从战争年代走过来的,知道部队战斗力依靠的是什么,绝非数量。

    像去年那次精简部队,只是对几年前一次精简部队没有实行的一次补充而已。

    而今年再次开始精简部队,便是要将部队从530万人精简到430万人。

    部队员额是减少,但是部队的战斗力却不见得会减少,反而会提升。

    但是刘韬知道,这一次精简部队并非结束,而会是新一轮的开始。

    “哦?你也认为应该精简部队?”领导有些意外。

    刘韬说道:“兵贵精而不在多!部队要往机械化部队建设,精简部队势在必行!”

    几位领导纷纷点头,他们都是战争时期走过来的,自然知道兵贵精而不在多的道理。

    说实在的,‘赤龙之吼’的巨大伤亡,让很多领导很是震惊,按照他们原来的设想,就是三十年那支部队来打仗,能伤亡万人已经是不得了。

    在进行总结时,领导们才知道,部队战斗力下滑得严重,战士们根本就没有打过仗,没打过仗的士兵其实都是新兵蛋子。

    除此之外,便是基层指战员也是没有经过战争,执行能力和指挥能力很一般,远远无法和三十年前那支身经百战的部队相比。

    (本章完)