“对对对!可以理解!可以理解!”

    ……

    陆以轩也就是客气客气,自然不会郑重其事地真给这些人道歉。

    陆以轩接着说道:“从今天开始呢,就由我来担任人资部的经理了。目前来说,我对各位的要求只有一点,那就是希望你们可以放平心态,不要因为我的其他身份而有所顾虑!在公司里,我就只是人资部的经理,而不是什么大少爷!”

    “大少……呃,陆经理亲自主持工作,咱们人资部今年一定会取得十分优异的成绩!”

    “对对对!咱们人资部的工作一定会百尺竿头、更进一步!”

    ……

    陆以轩忍不住斜了一眼,感觉这俩人好像在说相声似的,一个逗哏、一个捧哏,分工还挺明确!

    心思虽然有些不爽,但陆以轩并没有表现出来,神色如常道:“各位先做个自我介绍吧,让我简单认识一下。”

    逗哏首先说道:“陆经理,我是培训主管汪阳,负责员工培训工作!”

    陆以轩心道:难怪你话这么多,原来是搞培训的。

    捧哏接着说道:“我是薪酬主管廖斌,负责员工的薪酬统计工作!”

    其他三人也先后作了自我介绍,陆以轩虽然早就认识了陈秀秀和赵秋海,但也没有对他俩区别对待。

    通过这一番接触,陆以轩对这五人的性格特点有了一个简单的认知。至于工作能力如何,还得慢慢再看。

    简单交流了片刻,陆以轩便让五人回去工作了。

    走出陆以轩的办公室,五人各自分开。

    赵秋海和陈秀秀落在后面,等其他人走后,赵秋海这才对陈秀秀说道:“晚上一起吃个饭?”

    陈秀秀一个早上接连受到两次惊吓,心情至今无法平静。对于赵秋海的问话,她也是好一会儿才反应过来。

    赵秋

    海没等陈秀秀回应,便自顾自道:“你家那口子心眼儿小,晚上吃饭把他也叫上吧,我也带你嫂子一起去。”

    赵秋海说罢,便转身离开了,似乎很确定陈秀秀晚上会赴约。

    陈秀秀用力吐了口气,这才心神不宁地回到了绩效考核科。