如果不是裴总给🏑🙕的公司名单中,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

    虽说龙宇集团不乏金🐚永和几个运营负责人这类的优秀中层干部,但高级领导层的问题却让人很头疼。

    一个蠢领导的危害可比一百个蠢员🜿工🂊都要大!

    遇到了蠢员工,只要肯听话还可以慢慢教🞎💿🗧,慢工出细活嘛。

    可是遇到蠢领导就难办了!

    蠢领导一般都很傲慢,轻易不会☲听进去下属的意见和🊭📠🜏建议。

    甚至有时候还会🏑🙕恼羞成怒,将提意见的🙚人给开除了!

    闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总,但既然来了,就要排除万难,把这件事情🄾给🈣⛲🞘办好!☷🃾

    即使是丁总想要闹出一些幺蛾🍵🌙⛊子☲,也必须给他压下去!

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距离上班时间还有五分多钟,🍵🌙⛊龙宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

    “哎呀,好好的弹性🐚工作日怎么取消了?早起🈤⛼★可要了我的老命了!”

    “昨天我凌晨三点才睡,一🏚大早还要挣扎🞎💿🗧着🊐🏜🚽爬起来!”

    “关🐐⚥📞键是我们早到了,🕹🎣晚上真能准时下班吗?”

    “我看是够呛!”

    “新来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能📽☬执行下去吗?全公司按照这个作息时间已经☷🃾这么多年了,哪是说改就能改的!”

    “我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题,关键是我们这么早下班,大老板们能同意🈣⛲🞘?”

    众人一边排队打卡♁🅠,一边交头接耳,显然过早🈤⛼★起床让🊭📠🜏他们都还带着些起床气。

    原本龙宇集团是🏑🙕弹性🐚工作制,早上从9点到11点都可以打卡。🆷🔎

    当然,早上打卡晚一点,晚上🍵🌙⛊下班之前就要用时间补回来。

    这个工作时间安排的本意是🏚好的,充分照顾到了🔚一些年轻员工爱睡🜌🀰懒觉的习惯,让员工们在工作时间的安排上更加自由。

    可问题在于,🉄🄮🀾在加班🐚成风的情况下,这个工作制就变味了。

    因为频繁的加班,很多人要工作到晚🂊上十点才能走!