第一十五章-.就算只睡了两个小时还是得要上班(1/3)
“下一季的业绩目标…”分公司业🖔务主管在台上简报，余光中注意到戚清秘书严肃近乎Y沉的脸sE，内心咯噔，想着自己🎤📆是不是哪里🟠🞥🖍出了纰漏，越发战战兢兢。
被评论为表情Y沉的舒浅，其实累得快睁不开眼，什么也没听进去，但在会议里还是强撑着JiNg神。这些资料她早已做过准备，听🟠🞥🖍不听对她来说没💹🖳🖰有太大区别。
好不容易熬到休息时间，舒浅低头看似像在整理文件一样，眼一闭，睡🁀着了。
“舒…”戚清收住声。看她累成这副模样，内心浮现一秒钟的愧疚。但🁀是如果再来一次，她依然克制不住占有Omega的yUwaNg，放纵整晚。
十分钟休息结束，戚清🕉🇯刚想叫她，就见舒浅像闹钟一样准时的睁眼，🖚面无表情没有灵魂的盯着投影幕。
戚清瞧了她几眼，嘴角隐隐约约冒出笑意。
早上做完后，她见舒浅累得瘫在床上，就🖙🖙让她早⚯🔹上不用出席会议好好休息。
然而O🚡🔿🆘mega只是喘了几口气后，困难🖙的滚到床沿边，慢慢下床。头也不抬的回她:“ShAnG是我们之间的私事。工作是我的责任。公归公，私归私。”坚持要上班。
没想到舒家还能养出舒浅这🌘样的孩🖔子，幸好🐌⚇那些人没眼光。
竞争😺🆘对手嘛，总要知己知彼，方能百战不殆。所以戚清对于舒家台面上几个预备接班的人🅨🉈🅘选都有接触。
几次交手下来的感想就是太平庸了。而平庸尚且还可♒🇴🜴做守成之才🇽🝾🐴，偏偏几个人都是眼高于顶，平日工作🅎没怎么尽心，光妄想一步登天。因此舒家公司掌权的至今仍是老人。
“总经理…您有事要交代吗?”舒浅是困而不是植物人，她早就发现戚清的视线，忍了很🅨🉈🅘久，💔👢对方始终没有移开，只👊好低声询问。
“我看过你的学历，为什么你不进品🐃☴圆工作?”Omega在身边，戚清也无心听早已看过，现在被再次覆诵分🌅☒公司的报告，g脆假公济私地和🝬🎒她闲聊。
品圆就是舒家的公司🎼🖘。早期两家都是做食品代工，恰好赶上经济开放发展，普罗大众手头也宽裕了，食品业跟着蓬B0发展。品圆和华裕都是受益者，在早期的时候，舒家的品圆还压华裕一头，市场占有率占上风。
可是公🚡🔿🆘司做大之后🏌，经营理念的🔥差异就显现出两家的不同。
品🐕圆为了提升营收，首先便是在用料上缩减成本，以此提高利润。戚家的华裕，则是选择不断研发如何提升食物的口感，还有在🙡安全及卫生设备上增加投资。
刚开始，品圆确实靠着低成本接下不少单，财报及营收增长相当好看，一时风光无二。然而吃入口中的东西，最终要地还是要🌾🄬回归到原料上，源头投入的材料有问题时，加上品圆在卫生品管上并不如🜾🇵华裕用心💠📍🙡，最后汇集成几次食安问题，导致品圆形象受损。
华裕抓住机会，他们在品圆出事时🖔，投放了几支广告，介绍加工🇽🝾🐴厂的设备，公开给所有民众检验。他们有信心，做的是最安全的食物，而且还好吃。
这一仗打出华裕🐃☲食品招牌，最终🔥迎头赶上，然后超🐮🃒过舒家。
舒🐕浅沉默半晌，眼🏌睛还盯着手里的资料，半分都不愿意留给戚清，说:“不是所有家庭都能像总经理您家里一样开明。”
戚🐕清还有个妹妹戚玥，也是Omega，如今正负责华裕的公🜈关部门🖚。时常出现在公关营销的案例上作为访谈人物。
“舒家…是个很传统的家族。Omega不管再优秀，终究是要送出去联姻的，因此没有必要进公司工作，嫁出去的人就是泼出去的水。很有趣吧，都已经订立平权法案二十年，Omega可以自由读书、就业的年代，舒家的长辈现在🕖仍旧抱持📻☛⛭这种想法。”
更何况，她在舒家就🎼🖘是一个令他们看了生厌的存在。
要不是她姓舒，也确实是舒姚的n🖔V儿，可能早就被赶出来了。
所以就算优秀又如何🎼🖘，只会让本就不易的处境更为艰难。早早看透自己的身分，舒浅始终🅨🉈🅘保持低调藏拙，暗中攒着离开的资本等待时机。直到这次，她成了被联🄞⚔👆姻的人选，毫不犹豫地离开了。
被评论为表情Y沉的舒浅，其实累得快睁不开眼，什么也没听进去，但在会议里还是强撑着JiNg神。这些资料她早已做过准备，听🟠🞥🖍不听对她来说没💹🖳🖰有太大区别。
好不容易熬到休息时间，舒浅低头看似像在整理文件一样，眼一闭，睡🁀着了。
“舒…”戚清收住声。看她累成这副模样，内心浮现一秒钟的愧疚。但🁀是如果再来一次，她依然克制不住占有Omega的yUwaNg，放纵整晚。
十分钟休息结束，戚清🕉🇯刚想叫她，就见舒浅像闹钟一样准时的睁眼，🖚面无表情没有灵魂的盯着投影幕。
戚清瞧了她几眼，嘴角隐隐约约冒出笑意。
早上做完后，她见舒浅累得瘫在床上，就🖙🖙让她早⚯🔹上不用出席会议好好休息。
然而O🚡🔿🆘mega只是喘了几口气后，困难🖙的滚到床沿边，慢慢下床。头也不抬的回她:“ShAnG是我们之间的私事。工作是我的责任。公归公，私归私。”坚持要上班。
没想到舒家还能养出舒浅这🌘样的孩🖔子，幸好🐌⚇那些人没眼光。
竞争😺🆘对手嘛，总要知己知彼，方能百战不殆。所以戚清对于舒家台面上几个预备接班的人🅨🉈🅘选都有接触。
几次交手下来的感想就是太平庸了。而平庸尚且还可♒🇴🜴做守成之才🇽🝾🐴，偏偏几个人都是眼高于顶，平日工作🅎没怎么尽心，光妄想一步登天。因此舒家公司掌权的至今仍是老人。
“总经理…您有事要交代吗?”舒浅是困而不是植物人，她早就发现戚清的视线，忍了很🅨🉈🅘久，💔👢对方始终没有移开，只👊好低声询问。
“我看过你的学历，为什么你不进品🐃☴圆工作?”Omega在身边，戚清也无心听早已看过，现在被再次覆诵分🌅☒公司的报告，g脆假公济私地和🝬🎒她闲聊。
品圆就是舒家的公司🎼🖘。早期两家都是做食品代工，恰好赶上经济开放发展，普罗大众手头也宽裕了，食品业跟着蓬B0发展。品圆和华裕都是受益者，在早期的时候，舒家的品圆还压华裕一头，市场占有率占上风。
可是公🚡🔿🆘司做大之后🏌，经营理念的🔥差异就显现出两家的不同。
品🐕圆为了提升营收，首先便是在用料上缩减成本，以此提高利润。戚家的华裕，则是选择不断研发如何提升食物的口感，还有在🙡安全及卫生设备上增加投资。
刚开始，品圆确实靠着低成本接下不少单，财报及营收增长相当好看，一时风光无二。然而吃入口中的东西，最终要地还是要🌾🄬回归到原料上，源头投入的材料有问题时，加上品圆在卫生品管上并不如🜾🇵华裕用心💠📍🙡，最后汇集成几次食安问题，导致品圆形象受损。
华裕抓住机会，他们在品圆出事时🖔，投放了几支广告，介绍加工🇽🝾🐴厂的设备，公开给所有民众检验。他们有信心，做的是最安全的食物，而且还好吃。
这一仗打出华裕🐃☲食品招牌，最终🔥迎头赶上，然后超🐮🃒过舒家。
舒🐕浅沉默半晌，眼🏌睛还盯着手里的资料，半分都不愿意留给戚清，说:“不是所有家庭都能像总经理您家里一样开明。”
戚🐕清还有个妹妹戚玥，也是Omega，如今正负责华裕的公🜈关部门🖚。时常出现在公关营销的案例上作为访谈人物。
“舒家…是个很传统的家族。Omega不管再优秀，终究是要送出去联姻的，因此没有必要进公司工作，嫁出去的人就是泼出去的水。很有趣吧，都已经订立平权法案二十年，Omega可以自由读书、就业的年代，舒家的长辈现在🕖仍旧抱持📻☛⛭这种想法。”
更何况，她在舒家就🎼🖘是一个令他们看了生厌的存在。
要不是她姓舒，也确实是舒姚的n🖔V儿，可能早就被赶出来了。
所以就算优秀又如何🎼🖘，只会让本就不易的处境更为艰难。早早看透自己的身分，舒浅始终🅨🉈🅘保持低调藏拙，暗中攒着离开的资本等待时机。直到这次，她成了被联🄞⚔👆姻的人选，毫不犹豫地离开了。