5月25日，周六。
丁总面色阴⛑沉的来到自己的办公🏹🟂室，把助理叫到跟前。
“把金永给我叫来。”
助理面露难色道：🕍🈘“丁总，今天周六，金永没来公司。”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过？
自从闵静🞸😹超来了之后，金永不再是公司的工作狂魔了。
工作时间变得规律，🎄🎦跟🖊🐾🅚其他运营负责人一样，下班后立刻就走👽，绝对不多留一分钟。
丁总沉默了片刻，声音又上🔪🃙😍扬了八度：“📃那就把康总叫来🝿🐶！”
他有些⛫🝒纳闷，为什么每找金永的时候，他📃都不在！
其实这很正常，因为丁总💫🔲每次都选在非工作时🆛间找他。
对于高管来说，专挑休息时间找下属🔹，是惯常套路了。
上班时间，员工都在认🖊🐾🅚真💫🔲工作，那肯定是不能打扰的。
但是中午、晚上和周末，很多员工可能会开溜，所以在这种时间找员工，既能查岗又不耽误员工日常的工作，是高管和老板们最爱干的事！
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板上午肯定是📲不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机盯着员工，旷工的可能性很低。
但是到了下班时间，这些老板们一个🔹个🎇的就都来了，在公司假模假式的加班到🁚🆘深夜。
原因很简单，就是想看看哪个部门加班态度不积极啊！
丁总也是这么个规律，表面上看起来他每天都在公司加班到晚上十点多，可实际上他白天大部🈭🁠分情⚢📂况下都🙏不在。
只有他自己知道白天的时间都干什么了！
金永一旦严格按照闵静超的要求，正常时间上下班，可不就找不着人了📔🚥🕟吗？
丁总也就只能把康总叫来了。
严格来说，人资总监康总管的是人力资源的事，游戏运营方面👽的东西他不是特别懂。
但没办法，懂的人都没来上班！
丁总找来康总也只是撒气吐苦水罢了，没指望他能解决什么实质问题。
丁总面色阴⛑沉的来到自己的办公🏹🟂室，把助理叫到跟前。
“把金永给我叫来。”
助理面露难色道：🕍🈘“丁总，今天周六，金永没来公司。”
丁总一时错愕。
感觉这一幕好像之前发生过？
自从闵静🞸😹超来了之后，金永不再是公司的工作狂魔了。
工作时间变得规律，🎄🎦跟🖊🐾🅚其他运营负责人一样，下班后立刻就走👽，绝对不多留一分钟。
丁总沉默了片刻，声音又上🔪🃙😍扬了八度：“📃那就把康总叫来🝿🐶！”
他有些⛫🝒纳闷，为什么每找金永的时候，他📃都不在！
其实这很正常，因为丁总💫🔲每次都选在非工作时🆛间找他。
对于高管来说，专挑休息时间找下属🔹，是惯常套路了。
上班时间，员工都在认🖊🐾🅚真💫🔲工作，那肯定是不能打扰的。
但是中午、晚上和周末，很多员工可能会开溜，所以在这种时间找员工，既能查岗又不耽误员工日常的工作，是高管和老板们最爱干的事！
甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。
老板上午肯定是📲不会来的，不管是在家休息也好，出去谈事情也罢，总之公司那边有打卡签到机盯着员工，旷工的可能性很低。
但是到了下班时间，这些老板们一个🔹个🎇的就都来了，在公司假模假式的加班到🁚🆘深夜。
原因很简单，就是想看看哪个部门加班态度不积极啊！
丁总也是这么个规律，表面上看起来他每天都在公司加班到晚上十点多，可实际上他白天大部🈭🁠分情⚢📂况下都🙏不在。
只有他自己知道白天的时间都干什么了！
金永一旦严格按照闵静超的要求，正常时间上下班，可不就找不着人了📔🚥🕟吗？
丁总也就只能把康总叫来了。
严格来说，人资总监康总管的是人力资源的事，游戏运营方面👽的东西他不是特别懂。
但没办法，懂的人都没来上班！
丁总找来康总也只是撒气吐苦水罢了，没指望他能解决什么实质问题。