二十八章 : 悠闲时光(1/2)
接下来,段云又和其🏹🟃他几个同事相互寒暄了几句后,就从墙边拿起扫把,打扫起卫生来🍳🌍♚。
扫了一半的时候,段云就看到其他🖼几个同事都坐在各自的位置上喝茶看报后,索性也把扫把往墙边一扔,从墙边撒的报纸栏中拿起一份《人🂈🌰🂫民日报》,🇱🜕🂂一屁股坐在自己的办公桌前,翘起二郎腿看了起来……
机关的人员冗杂,很多岗位都严重超编。
和一线的工人不同,在机关混日👙🉐🆢子也是有很多门👾🎞💋道的。
在段云看来,偌大的一个技术科,干活的🆣👛没几个,大部分都是一杯茶水一上🅯午,一张报纸看一天的主儿,坐机关,混日子,不求有功,但求无过。
整整一个上午的时间,段云就看到一个戴高度眼👾🎞💋镜的中年男子在绘图工作🎔🐴,其他人则完全没有事情可做。
上厕所的时候,段云经过程清妍的办公室时,透过半开的房门,看到🞚🔫🃥此时程清妍正坐在绘图板上写写画画,办公桌上堆满了厚厚的工具书。
其实对于这个年头的技术工作者而言,想做出一番技改方面的东西还是很有时间和空间的,毕竟和相比后世动辄五轴数控微电子之类的高科技机床设备,现📅如今设计改装新机床的门槛要低很多。
但这年头的国企的体制和制度则没有提供给技术工🚴作者太多的原创土壤👁🅺。🎔🐴
八十年达国企最大的通病就是几👙🉐🆢乎完全没有🔠🂁危机感,产品生产销售都是国家统筹,东西不愁卖,也没有竞争压力,另外国企中无论领导还是职工,抱着的都是铁饭碗,缺乏😳🅜灵活和大幅度的奖金机制,工人干多干少差不多,甚至不干活跑病假也照样拿钱,这样的情况下,是很难调动工人的积极性的。
另外就是国企的设备都是国有资产,如果被破坏那就是重罪,所以国企领🎔🐴导轻易也不敢搞什么技改,一旦机器报👕🈪废,那厂领导也会被问责的。
没有压力就没有动力。
至于上次红星齿轮厂的全厂技改比武,其实是有👾🎞💋一定偶然性的,主要是红星成为国内最早一批价格双轨制试点企业后,为了多生产提高效益多盖房缓解工厂职工住房的压力,🁮🅻再加上厂长书记各自暗怀小心思,所以段云才有机会在这次技改比武中大放异彩。
不过以后的话,随着工厂效益提高,住房压力得到缓解🙡后,这种全厂的技改🅯比赛将会逐渐成为历史,厂子发展会继续走四平八稳,死水一滩的发展模式,段云这点还是看的很明白的。
其实段云目前的滚齿机改装方案已经基本完成了,只要高磊帮自己买到芯🎔🐴片,那么段云很🎒🐠🁒快就能将图纸方案转变成新设备。
只不过段云是个无利不早起的人,他的付出必须要得到相应的回报,另👁🅺外段云手里也必须要有一张能和厂领导讨价还价的底牌,用来换取一些利益,所以目前段云握着这份技改方案并不急于付诸实施,他还需要等待一个合适的机会。
中午🌴🃒下班,段云和程清妍一🞐📔🚡起离开🖼了办公楼。
“在机关工作还适应么?”两人骑车在路上,程清🚴妍🗦对段云问道。📿
“还行吧,挺轻松的。”段云随口回道。
“其实我刚进厂到技术科的时候,也感觉有些不太适应,真的很清闲,平时🅯基本没多少工作🃢🙛,有🐐绘图工作的时候,科里的同事也都主动帮我做完了,有时候还听不好意思的……”程清妍说道。
“嗯,咱们科热心人挺多的。”段云点点头,心里却明白是怎么回事,事情明摆着的⚞💞,程清妍是总工的女儿,科里的人自然都会上杆子巴结她,而段云自己则是绝对没有这个待遇的。
另外机关的人相比一线工人要更会耍心眼,没几个厚道人,你要是老实,天天都有干不完的活,而他🚠🔶🅇们则看报☬🏶喝茶,月底工资还拿的一分不少。
不过好在段云也不是什么善茬,谁要是把他当软柿子捏也是不🗆🙖可能的事情,以他前世的头脑🃢🙛和阅历,🚠🔶🅇在这种小科室混日子还是游刃有余的。
“对了,学校通知咱们是后天授课点报道吧。”程清妍说道。
“是啊。”段云点点头。
扫了一半的时候,段云就看到其他🖼几个同事都坐在各自的位置上喝茶看报后,索性也把扫把往墙边一扔,从墙边撒的报纸栏中拿起一份《人🂈🌰🂫民日报》,🇱🜕🂂一屁股坐在自己的办公桌前,翘起二郎腿看了起来……
机关的人员冗杂,很多岗位都严重超编。
和一线的工人不同,在机关混日👙🉐🆢子也是有很多门👾🎞💋道的。
在段云看来,偌大的一个技术科,干活的🆣👛没几个,大部分都是一杯茶水一上🅯午,一张报纸看一天的主儿,坐机关,混日子,不求有功,但求无过。
整整一个上午的时间,段云就看到一个戴高度眼👾🎞💋镜的中年男子在绘图工作🎔🐴,其他人则完全没有事情可做。
上厕所的时候,段云经过程清妍的办公室时,透过半开的房门,看到🞚🔫🃥此时程清妍正坐在绘图板上写写画画,办公桌上堆满了厚厚的工具书。
其实对于这个年头的技术工作者而言,想做出一番技改方面的东西还是很有时间和空间的,毕竟和相比后世动辄五轴数控微电子之类的高科技机床设备,现📅如今设计改装新机床的门槛要低很多。
但这年头的国企的体制和制度则没有提供给技术工🚴作者太多的原创土壤👁🅺。🎔🐴
八十年达国企最大的通病就是几👙🉐🆢乎完全没有🔠🂁危机感,产品生产销售都是国家统筹,东西不愁卖,也没有竞争压力,另外国企中无论领导还是职工,抱着的都是铁饭碗,缺乏😳🅜灵活和大幅度的奖金机制,工人干多干少差不多,甚至不干活跑病假也照样拿钱,这样的情况下,是很难调动工人的积极性的。
另外就是国企的设备都是国有资产,如果被破坏那就是重罪,所以国企领🎔🐴导轻易也不敢搞什么技改,一旦机器报👕🈪废,那厂领导也会被问责的。
没有压力就没有动力。
至于上次红星齿轮厂的全厂技改比武,其实是有👾🎞💋一定偶然性的,主要是红星成为国内最早一批价格双轨制试点企业后,为了多生产提高效益多盖房缓解工厂职工住房的压力,🁮🅻再加上厂长书记各自暗怀小心思,所以段云才有机会在这次技改比武中大放异彩。
不过以后的话,随着工厂效益提高,住房压力得到缓解🙡后,这种全厂的技改🅯比赛将会逐渐成为历史,厂子发展会继续走四平八稳,死水一滩的发展模式,段云这点还是看的很明白的。
其实段云目前的滚齿机改装方案已经基本完成了,只要高磊帮自己买到芯🎔🐴片,那么段云很🎒🐠🁒快就能将图纸方案转变成新设备。
只不过段云是个无利不早起的人,他的付出必须要得到相应的回报,另👁🅺外段云手里也必须要有一张能和厂领导讨价还价的底牌,用来换取一些利益,所以目前段云握着这份技改方案并不急于付诸实施,他还需要等待一个合适的机会。
中午🌴🃒下班,段云和程清妍一🞐📔🚡起离开🖼了办公楼。
“在机关工作还适应么?”两人骑车在路上,程清🚴妍🗦对段云问道。📿
“还行吧,挺轻松的。”段云随口回道。
“其实我刚进厂到技术科的时候,也感觉有些不太适应,真的很清闲,平时🅯基本没多少工作🃢🙛,有🐐绘图工作的时候,科里的同事也都主动帮我做完了,有时候还听不好意思的……”程清妍说道。
“嗯,咱们科热心人挺多的。”段云点点头,心里却明白是怎么回事,事情明摆着的⚞💞,程清妍是总工的女儿,科里的人自然都会上杆子巴结她,而段云自己则是绝对没有这个待遇的。
另外机关的人相比一线工人要更会耍心眼,没几个厚道人,你要是老实,天天都有干不完的活,而他🚠🔶🅇们则看报☬🏶喝茶,月底工资还拿的一分不少。
不过好在段云也不是什么善茬,谁要是把他当软柿子捏也是不🗆🙖可能的事情,以他前世的头脑🃢🙛和阅历,🚠🔶🅇在这种小科室混日子还是游刃有余的。
“对了,学校通知咱们是后天授课点报道吧。”程清妍说道。
“是啊。”段云点点头。