瓷器街468号,🄯🁂守护自然💐👄🆔顾氏盛庆基金的办公室。

    顾楷文正🎆🎶在调侃绩效考🚡核第一的毕连峰🁐🄸🂙小队。

    面对顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没有奖励,我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了,大老板饶🇛🙎命啊!”

    顾🇬🛥楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝🚡波小声🌨🁦自言自语,“我们的绩效考核分数是478分,十倍的奖金,那不是4⛻☁☈780块?”

    顾楷文⚰🕇🇡听见🇹了祝波的自言自语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个人获🌰🂮得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人哗的一声惊呼🁐🄸🂙起来。

    他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四🕚🊈人,本来他们才是第一🈗⚆的,但在最后一天被十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”顾🄯🁂楷文提醒所有人安静,他继续说道,“🆕🏛最后说一下加班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效分数,以0🌰🂮0分为标准。”

    众人纷纷看着顾楷文,等待着顾楷文继🁐🄸🂙续说🅗🆭明。

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于4⚈🏜00分,除了加班费之外,还可以拿到绩效分数减去00分🌰🂮之后的五倍年终⛫奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块而已,但对于普通人来说,这一笔奖金依旧⛻☁☈非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企业和公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚🄠条,或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢!

    “绩效分数大于等于400分的,减掉基础的00分之后,补🖠发十倍🌓⚕👌的年终奖金!”顾楷文又宣🛿⚦布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再加上178分十倍🔂♗的奖励,以🌰🂮及基础工资和加班费。我我这一个月的工🆌🎅🎮资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是初中文化,上一份工作是厨房帮工,每一天的工作又累又☰🃃🕅脏,还要被厨师呼来🔍⚺喝去的,但一个月🔾的工资才1800块钱。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?

    现在的工作虽然也很累,但现在的工作更有意义🔰🄒,他们为保护自然环境做出了贡献,而🌬且拿到了更高的工资。

    “谢谢大老板!”祝波真心实意的说着。

    顾楷文看着🇹祝波道,“认认真真工作,有付出🊂🍟就有回报!”

    “嗯!”祝波用力点头。

    顾楷文一一发完🋋了年终奖之后,现场只剩下魏建🔰🄒民,🕚🊈宋磊,韩强,以及牛大江四人。