如果不是裴总给的公司名单中🛑🛭,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

    虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部,但高级领⛑导⚷🖆层的问题却让人很头疼。

    一个👯🌚蠢领导的危害可比一百🎆个蠢员工都🏮🝞🌐要大!

    遇到了蠢员工,只要肯🎛听话还可以慢慢教,慢工出细活嘛。

    可是遇到蠢领导就难办了!

    蠢领导一般都很傲慢,轻易不会听进去下属的意见和建♈🆗议。

    甚至👯🌚有时候还会恼羞成怒,将提意见🛇的人给开除了!

    闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁🏮🝞🌐总,但既然来了,♳🌢🀯♳🌢🀯就要排除万难,把这件事情给办好!

    即使是丁总想要闹出一些幺蛾🛑🛭子,也必须给他压下去!

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距离上班时间还有五分多钟🎆,龙宇集团门口的打卡处🄗♕🈔已经早早的排起了长队⚷🖆。

    “哎呀,⛒好好的弹性工作日怎么取消了?早起可要了我的老命了!”

    “昨天我凌晨三点才睡,一大早还要挣扎着🚔📈😻爬起来!”

    “关键是我们早到了,晚上真能准时下🏮🝞🌐班吗🚔📈😻?”

    “我看是够呛!”

    “新👯🌚来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能执行下去吗?全公🈺🃕司按照这个作息时间已经🂓🎕这么多年了,哪是说改就能改的!”

    “🃺🜹🇃我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题,关键是我们这么早下班,大老板们能同意?”

    众人一边排队🝌🉱🋈打卡,一边交头接耳,显然过早起👗🉁🄖床让他们都还♟🉦🉥带着些起床气。

    原本👯🌚龙宇集团是弹性工作制,早上从9点到11点都可以♳🌢🀯打卡。🇋

    当然,🁎🄫早上打卡晚一点,🆹🔞🁲晚上下班之🛇前就要用时间补回来。

    这个工作时间安排的本意是好的,充分照顾🚔📈😻到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯,让员工们在工作时间的🍹🍃🅖安排上更加自由。

    可问👯🌚题在于,🝌🉱🋈在加班成风的情况下,这个工作制就变味了♳🌢🀯。

    因为👯🌚频繁的加班,很多人🆹🔞🁲要工作到晚上十点🚔📈😻才能走!