空睿翼也没说可以,但是也没说不可以。

    而是🁬🈴🂢听了米琪所说的话以后,🁥🇽开始说要给米琪进行一些测试。

    虽然这不是米琪想要达到的最终目的,但是至少对方听她说的话了,但是耳听为虚,肯定还🅺🋦是🂸📦🝃亲眼看一些检验更有说服力。🞹

    米琪也没多说🛨🞶别的,事实胜于雄辩,一会儿按照对方所说的展示就好了。

    身体方面的测试不用重新做了,对于🗥🝲原⚸🖌👎本给出🜥🄏☎的,空睿翼还是放心的。

    因为全k星都🛨🞶是统一的,如果给错👽🎓信息,那也会🁒是同时两个人给错信息。

    另外一个人如果这么优秀,收到错误的报告,肯定也会♂🅢🈏提出来的。

    但是第十总队本来就是最后一个去检查的👵🍌🆩,出报告也是比较晚🜝的一批。

    现在所有的k星的人员都检查完毕了,也没听说谁提出来。🔍

    一般检查结果都是第二天就分发各总队,再转到🁒分队长手里发🜝下去,能够🖸🗗弄混的话,也就是第十总队第三分队的前一批。

    但是刚刚空睿翼从第八总队的急救区回⚸🖌👎来,就吩咐人去查过了,前一天的资料对照,并没有弄错的。

    所以,这个身体素质方面的测试应该是没问题的,那么现在就是测试关于“代锦”的传闻,看看这个只能使用伴生机甲的001,到底在什么🏩🜳🆎程🄺🂣🐪度👍。

    米琪按照空睿翼给出的项目,🁥🇽一样一样的测试。

    而空睿翼一直全程都在看。

    对于米琪的表现,空睿翼有些意外。

    明明很多动作,包括协调性还有力度,⚸🖌👎她都能够感觉出可以驾驭🍐,却总好像有一种无形的力量将她的动作拦住。

    可即便如此,空睿翼对于米琪,在他的心里却有一种莫名🊶🔱的信任,总🋙🙰🎅觉🊠👰🌡得这些困难她一定可以克服。

    自己以前真的没见过她吗😒🀳?为什么总会有一种觉得她应该更强的感觉。

    空睿翼不知道心里的那种熟悉感到底从哪儿来的,可是心底的声音就是:不想放她离开,他觉得以后她的潜力会很🖓💐👀大。

    但是米琪此时真🛠正测出来的成绩,也确实不怎么样,可以说是k星所有战师之中最差的。

    看这手里的报🛨🞶告,☗理智上告诉空睿翼,先在正是用人的时候,而且每一个总队给的招🗽募人员数是有范围的。

    多招她🁍🄤一个,那么就意🃶🜒味着会少吸纳一个马上就可以出战的🔍队员。

    但是心里却又有一个声音在对这空睿翼喊:她以后一定会有很强的能力的,你如果放走她,你以后🄕♄🅻一定会后悔的。

    思来想去之间,测试完毕的米琪,又被带到了空睿翼的♂🅢🈏会客室。

    原本还在犹豫的空睿翼,再一次面对米琪的🕩🌑♾时候🁒,那种熟悉感和🍐信任感再一次疯狂的涌现。