刚开始,那些媒体记者还是不敢🉷相信,因为关于年薪五百万,在2010年来说,还算是比较高的报酬,也就是一个特别的行业,可能会有那么高的工资,而其他普遍行业,工资并没有那么高。

    当然,这个还不是关键,让这些记者没想到的是,这家新成立的公司非常大方,居然会是送百分之一的股份给🆴📭🞆CEO作为红利。

    按🁦🈆照刚才记者的了🈢解,李胜天,徐家,刘家,各自都出一个亿现金的情况下,他们都各自只有一个百分点。

    如果现在新公司📧🝎🉾却是打算给🎇🎿🖸招纳的CEO送一个百分点☡🀼🂄,这就意味着送对方一个亿。

    总的来说,这确实不属🃎于任何一家世界五百强的公司,让那些记者听到都心动,不但有高薪,还有属🔢🂑🎇于个人的股份分红。

    这一点上,是不少大公司都比不上的。

    所以,这一下,那些媒体记者在那议论纷纷,似乎显得有些不敢相信,如果不是从李氏集团的总裁嘴里说出来,🄯🁆他们还不敢相信。

    “当然,那百分之一的股份是有限制的,并不是那么容易拿的。现在最关键的是,从今天开始,我们就会面向全国,全世界招聘这样一位有🀿🂠能力的CEO入职我们的新公司,一起共铸公司辉煌。”李胜天说道。

    “🁦🈆那请问李总裁,这个被聘任为CEO的条件是🁁什么?”一个女🙸🏌😪记者急忙问道。

    “总的来说,不限制学历,年龄,性别,只要有丰富相关管理🇽🞀👂经验,以及相关的成功证明,还有对于管理公司将来的详细计划等等。”李🐞🀻🂀胜天说道。

    那些媒体记者记录下来的时🎇🎿🖸候,李胜天笑着说道:“当然,我们那位大股🅀🃙东,他建议能力越强越好,当然年龄偏小就更好。”