第345章 野心与获得(1/7)

    　

    第345章野心与获得

    第五十五章野心与获得

    接下来苏谨行还有工作，宋雨琦和节目组的人就先一步离开了，没有在这边继续久留。

    宋雨琦前脚刚走，权泰珉后面就过来了。

    “会长nim。”权泰珉在办公桌前站定，认认真真的向着苏谨行行礼。

    “怎么了？”苏谨行也不再去纠正权泰珉的态度，他这种过于恭敬的态度苏谨行提过好几次了，但他依然这样，也就不再提及。

    “这是APink办公室的管理层人选名录，您过目一下。”权泰珉上前，将一份打印出来的文件呈递到了苏谨行的面前。

    “这么快？”苏谨行有些诧异的接过了文件，文件袋是密封好的，属于cube娱乐的商业机密档案，理论上权泰珉这位不在cube任职的外人是无权查看的。

    拆开文件袋，取出文件翻看，浏览起APink办公室的管理层候选名单。

    cube也是采用了S.M这样的艺人办公室制度，APink重回cube没多久，办公室也在组建中，只是苏谨行没想到效率会这么快。

    “金秉南，他不是林英雄办公室的副主任吗？”苏谨行看着一个名字，疑惑的问道。

    “内，cube内部商讨认为金秉南的能力出众，有能力胜任APink办公室主任一职。”权泰珉回答道。

    “是吗？”苏谨行说了一句就没了下文，这让权泰珉沉稳面色下忐忑的心情更加忐忑了。

    金秉南的确能力出众，但和他有着一些背地里的合作关系也是真的，他不愿意继续待在林英雄办公室当个副主任，想向上挪一挪，这就找到了权泰珉。

    “APink那边有什么动静吗？”苏谨行的声音传来。

    “因为办公室还没有成立，因而活动方面还没有进行，成员们都处于各自闲置的状态。”

    “你见过她们了吧。”

    “见过了。”权泰珉不明白苏谨行的意思，顺着回答道。

    “你觉得，该培养谁呢。”

    权泰珉心中的警笛当即响了起来。

    自从分权给金英敏和闵希珍之后，除了那三位特殊的艺人，其他情况下苏谨行对S.M公司内部的组合发展向来是极少插手。

    cube的更是从头到尾没有过问过，林英雄爆红之后也只是给予了管理层奖励，依然没有插手运营。

    上一次过问培养艺人的时候，还是因为下面的人会错意，区别对待RedVelvet的Joy。

    自那次之后，会长再也没有过问过除了金泰妍、裴珠泫、金韶情以外的任何艺人培养事情。