而且他经理说的也对,胡乱讨论这种事情,说三道四,他们部门就这么几个人,说说还好,可要是在外边说得话,被有心人听了去,乱传信息,真的容易出事。

    “嗯!”王志峰点点头,这才继续说刚才的话题。

    “这一次老板的意思是公司赚到钱了,他想和大家伙分享赚钱的喜悦,让大家伙一块同乐,老板特意说明让咱们部门从现在就开始策划,一定要把今年的公司年会搞好,你们都明白了吗?”

    原来是这样!

    众人都笑着点头:“王经理,明白了!”

    年龄最小的王璐问道:“经理,那咱们今年准备什么节目呢?”

    王志峰现在也没想好,他给众人说道:“你们先想一想,老板的意思还是把年会放在12月份,这样的话,咱们就有至少5个月的时间去准备。”

    说到这里,他接着看向宋红雨,给她说:“红雨,你是最懂策划的,我打算把和各个部门沟通年会节目的事交给你来,有没有问题?”

    宋红雨重重的点头:“经理,我没有问题。”

    “很好,既然没有问题的话,咱们从今天开始行动,越快把这件事定下来越好。”

    “另外各部门的节目报上来以后,咱们再开个小会议,重新定一下。”

    这个小会议完事后,众人离开小会议室,去忙经理新交给他们的任务去了。

    王志峰还在会议室里坐着,想着刚才和老板的谈话。

    除了下个月要开半年度全员大会,和年底召开年会的事情之外,还有两件事也很重要。

    各部门赶在年会之前,选拔优秀员工和优秀管理人员,同时做好优秀人才的培养。

    相比较前两个,储备优秀人才一直是他们人力资源部在做的一件事情。

    但是老板今天单独和他提起这件事,这说明老板对人力资源部、对他的工作不满意,必须继续做才行。

    ……

    因为要和各个部门沟通,让每个部门都拿出至少一个节目来,就算再保密,这个事也瞒不柱,等到中午吃饭时间,公司里已经传开了,很多人都在讨论年会的事情。

    大家伙讨论的热点是今年年会的节目有什么。

    除了他们公司自己准备的节目之外,公司会不会请明星?

    会请哪些明星?

    有没有特别出名的那种?

    这个话题从前面第一次开年会时,就在讨论。

    第二个问题是公司里今年会给他们发什么奖品?