第648章 分红盛典（4200/1万）求保底月票(2/6)
……
10月8号国庆假期结束后，学生回归学校，大部分养家糊口的人又回归各自的岗位。
这个时候，超市这种地方明显变得冷清起来。
即便是最近火爆起来的美味小零食爱萌果脯同样逃脱不了这个定律，销量直线下滑。
厂里的发货量跟着骤降。
但这是他们之前就预判到的，雪萌食品厂这边并不慌张。
并且随着销售部门开发更多的新客户，后期会弥补这一块的销量。
曹书杰接到这个消息时，他也没有担忧。
哪有什么长久不衰的产品？
爱萌果脯从3月底网销上线，4月底线下超市铺货以后，销量逐步增高，一直火爆到国庆节，对他来讲已经出乎意料。
人还得有喘口气儿的时候，产品同样也不例外。
趁着现在销量没有那么多，他们积极存货，同时工厂内也安排员工开始轮班休息，避免连续长时间的高强度劳动，再把身体累垮了。
但是随着工厂销量的降低，销售部门压力又上去了。
他们觉得工厂销量下降是他们的责任，市场客户开发的太少，销售部门经理关伯勇召集所有人员开会，要求大家必须积极开发新客户，而不能躺在之前的功劳簿上，没有下一步的目标。
关伯勇给员工讲，雪萌食品厂现在正值继续扩大市场、稳固根基，向规模化企业迈进的关键时刻，作为公司重要的部门之一，销售部所有人员这个时候更应该加倍努力。
须知客户开发的越多，发货越多，他们的提成才越高。
关伯勇给他们的口号是看看谁的月提成能第一个突破5万元，到时候他向老板亲自申请嘉奖，以及额外的奖金。
这个许诺刺激了在场的所有销售员，出来干销售就是为了挣钱的。
有了这条措施，明显调动了销售员的积极性，大家伙都摩拳擦掌，想着自己做第1个满足条件的人。
而之前成功开发出沃尔玛连锁超市的业务员李林和高春华，他们劲头更足。
上一次因为是由老板和关伯勇协助开发，两个人并没有拿到最高比例的提成，但即便是如此，他们一个人也拿了3万多，后续沃尔玛超市发货他们也都有维护客户的提成。
二人心里就在想，他们这一回各自出击，开发一个大客户，别说5万块钱的提成，搞不好10万都有。
到时候还能获得公司额外的奖金，这种好事为什么不做？
不单是他们二人，在其他的业务员心里也留下了这样的念头。
公司这边不惧他们开发大客户，他们就敢甩开膀子加油干。
10月8号国庆假期结束后，学生回归学校，大部分养家糊口的人又回归各自的岗位。
这个时候，超市这种地方明显变得冷清起来。
即便是最近火爆起来的美味小零食爱萌果脯同样逃脱不了这个定律，销量直线下滑。
厂里的发货量跟着骤降。
但这是他们之前就预判到的，雪萌食品厂这边并不慌张。
并且随着销售部门开发更多的新客户，后期会弥补这一块的销量。
曹书杰接到这个消息时，他也没有担忧。
哪有什么长久不衰的产品？
爱萌果脯从3月底网销上线，4月底线下超市铺货以后，销量逐步增高，一直火爆到国庆节，对他来讲已经出乎意料。
人还得有喘口气儿的时候，产品同样也不例外。
趁着现在销量没有那么多，他们积极存货，同时工厂内也安排员工开始轮班休息，避免连续长时间的高强度劳动，再把身体累垮了。
但是随着工厂销量的降低，销售部门压力又上去了。
他们觉得工厂销量下降是他们的责任，市场客户开发的太少，销售部门经理关伯勇召集所有人员开会，要求大家必须积极开发新客户，而不能躺在之前的功劳簿上，没有下一步的目标。
关伯勇给员工讲，雪萌食品厂现在正值继续扩大市场、稳固根基，向规模化企业迈进的关键时刻，作为公司重要的部门之一，销售部所有人员这个时候更应该加倍努力。
须知客户开发的越多，发货越多，他们的提成才越高。
关伯勇给他们的口号是看看谁的月提成能第一个突破5万元，到时候他向老板亲自申请嘉奖，以及额外的奖金。
这个许诺刺激了在场的所有销售员，出来干销售就是为了挣钱的。
有了这条措施，明显调动了销售员的积极性，大家伙都摩拳擦掌，想着自己做第1个满足条件的人。
而之前成功开发出沃尔玛连锁超市的业务员李林和高春华，他们劲头更足。
上一次因为是由老板和关伯勇协助开发，两个人并没有拿到最高比例的提成，但即便是如此，他们一个人也拿了3万多，后续沃尔玛超市发货他们也都有维护客户的提成。
二人心里就在想，他们这一回各自出击，开发一个大客户，别说5万块钱的提成，搞不好10万都有。
到时候还能获得公司额外的奖金，这种好事为什么不做？
不单是他们二人，在其他的业务员心里也留下了这样的念头。
公司这边不惧他们开发大客户，他们就敢甩开膀子加油干。