作为雪盟食品厂销售部门少数两个女业务员之一,同时也是和信誉楼对接上的业务员万雪荣,这个时候心里也很激动。

    她还站起来询问经理关伯勇,如果她能成功开发信誉楼这个大客户,提成达到5万的话算不算。

    毕竟她是在经理这条许诺之前和信誉楼接洽上的。

    关伯勇很明确的告诉她,只要万雪荣有能力开发出这个客户,发出货去,拿到回款,就算。

    这么一来,顿时让其他的业务员感觉到压力了。

    另外一位女业务员阮秀云瞥了万雪荣一眼,她总觉得万雪荣能开发信誉楼这个客户,肯定没使好招数。

    至于什么招数,同位女人,还是做销售的,她也不屑说。

    但是她心里也在想,自己也去开发个大客户出来,大几万块钱的提成,还有公司的奖金,以及后续的客户维护提成。

    这些收获想想就让人心动。

    关伯勇给销售部开完会以后,这次的效果非常明显。

    就连那几位手上客户最多的老业务员,在前期明显处在怠工状态中,现在也都收拾自己的包裹,出门开发新客户去了。

    大家伙都知道新开发的客户提成比例高,但是三个月以后,新客户就会转为老客户状态,维护客户的后期发货,提成其实并不高。

    但是像这种潜规则是所有工厂都在实行的,并不只有雪萌食品厂一家工厂这么干。

    对于这一点,这些一直在销售圈里找工作的人,并没有抱怨。

    他们知道雪萌食品厂其实算好的,别的不提,只要到时间,雪萌食品厂就会全额给他们发提成,不会找各种原因扣他们的收入。

    这一点非常难得。

    很多老业务员之前在其他的公司干,提成拿的多了以后,公司总会找各种理由给他们少发,有的还以年底结算30%这种缘由为借口,扣押一部分,员工如果提出离职,这部分就不给了,手段让人非常恶心。

    可是这些手段在雪萌食品厂从来没有出现过。

    这也是很多老业务员不愿意离开的原因。

    在这里能挣到钱,还有保障,虽然是个乡镇企业,可他们并不在乎。

    ……

    另一边,曹家庄全村开始收拾卫生,准备明天召开的曹家庄第1次众诚养殖合作社分红庆典。

    而且这一次是以现金的形式发放。

    840多万现金,638户人家参与分配,虽然平均下来并没有多少,可那个画面想想还是让人心里激动万分。

    无关分配的多少,这是他们村第1次有这样的盛会。